按照《河南省职业病防治规划（2021-2025年）》《关于开展河南省职业病防治规划（2021-2025年）中期评估工作的通知》，日前，以河南省人力资源和社会保障厅劳动关系处一级调研员黄振宇为组长的调研工作组莅临焦作市调研。

焦作市卫健委党组书记、主任冯小亮，市卫健委二级调研员翟建春、四级调研员郑晋峰及市工信局、民政局、人社局、医保局、总工会等单位有关负责人出席汇报会，焦作市政府办公室副主任朱福田主持汇报会。

近年来，在市委、市政府统一领导下，焦作市各级有关部门依法履行各自职责，强化行政监管，相互协调配合，认真落实国家、省《职业病防治规划（2021-2025年）》所确定的各项目标任务，做到标准体系不断完善、监管水平不断提升、技术支撑和服务体系稳步推进，持续对重点行业进行集中整治、扩大监测范围，广泛开展职业健康教育培训，制定“万人助万企”惠企政策。加大职业病防治宣传普及力度，在全社会营造浓厚的职业病防治氛围。2021-2022年连续两年被省表彰为“职业健康工作先进单位”，并作典型交流发言。

冯小亮从职业病防治规划基本情况、主要任务落实和主要做法及存在问题等方面汇报了焦作市《职业病防治规划（2021-2025年）》中期落实情况。

通过听取汇报，查看资料，调研组对焦作市职业病防治工作给予了充分肯定，认为焦作市职业病防治工作正在稳步推进，并已取得积极进展和成效，同时，对存在的问题指出了整改意见和建议。

调研组要求，要统一思想，提高认识，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，切实保障职业健康工作有效开展。要落实责任，形成合力，有关部门要按照分工方案，切实履行职业病防治职责，抓好任务落实，切实推动职业病防治工作取得成效。要创新举措，狠抓落实，加大力度推动职业健康工作有效开展，切实保护好职业人群的身心健康，助力经济社会高质量发展和现代化河南建设。

调研组强调，目前正值夏季高温季节，卫生健康、人力资源社会保障、工业信息化、生态环境、住房城乡建设、交通运输等部门及工会，要充分认识高温中暑对劳动者健康带来的严重危害，密切协作配合，坚持重心下移，关口前移，综合运用技术指导、执法检查、教育培训等形式，加强对易发生高温中暑行业领域用人单位的督促指导，压实用人单位主体责任，对检查中发现的问题，指导用人单位及时整改，对违法行为，依法查处。

（作者：王中贺    编辑：王鹏飞    责任编辑：杨华）