为进一步贯彻落实中央和省市区委人才工作会议精神要求，激励青年干部练好内功、增强本领、担当作为，近日，市北区阜新路街道紧扣“项目落地提质年”工作需求，全面实施“薪火工程”，组织开展“薪火传承 共话成长”青年干部参观学习系列主题活动。

　　2月7日下午，街道党工委副书记、办事处主任张娜带领街道年轻干部参观了安娜别墅、中山路城市记忆馆。在解说员的带领下，大家沉浸式体验近一百三十年以来不同地域、不同时期、不同文化背景下的“青岛人”所形成的独特群体记忆，全方位了解百年中山路的前世今生，深层次感悟城市发展、产业赋能的过程和内涵。参观结束后，年轻干部们统一观看教育影片，接受精神洗礼，在潜移默化中引领年轻干部厚植爱国情怀，鼓励年轻干部们以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加有力的举措，在自己的岗位上为这座青春之城贡献自己的力量。

　　2月10日下午，街道召开青年干部座谈会，街道党工委书记武宗科、办事处副主任徐玲玲及近两年新入职工作人员参加了会议。会上，新入职人员依次发言，汇报了入职以来的收获、感悟和工作情况，并对下一步工作展开畅想。

　　武宗科在总结讲话中对大家的发言表示肯定，并结合自身的基层工作经历对青年干部们提出了几点期许。他强调，一要有追求、有目标。青年一代有理想、有担当，国家和民族才有希望，要怀揣理想信念规划好自己的人生。二要注重身心健康。利用工作之余的时间坚持锻炼身体，保持强健体魄以随时做好承担更重要工作任务的准备。三要坚持学习，善于思考。加强理论知识、业务知识和工作方式方法的学习，坚持实践出真知，学会对工作进行反思、思考。四要爱岗敬业。要从本职工作做起，热爱岗位，熟悉职责要求，对工作精益求精，确保工作质量和效果。五要融入团队。在团队工作中要善于换位思考，学会“升维思考，降维落实”。六要严于律己。在工作和生活中严格要求自己，时刻保持自律。

　　此次“薪火传承 共话成长”青年干部参观学习系列活动，激励街道年轻干部提高认识、摆正位置，牢记使命、不负重托，以更高的标准严格要求自己，在自己的岗位上干出新的业绩，齐心协力为美丽阜新的构建贡献一份力量。