为准确把握支队建设总体形势，全面检验基层队伍正规化建设成效和水平，确保总队2023年各项工作有力、有序、有效推进。根据总队党委年度工作安排，7月6日至7月15日，西藏森林消防总队高兵副政委一行工作组深入昌都支队开展蹲点调研考核帮建工作。

强化组织领导，安排部署到位。到队后，工作组严格按照《总队2023年半年工作组下基层蹲点调研考核帮建实施方案》内容，对考核内容、考核标准、分组安排、具体行程、注意事项等逐一明确，细化分解，切实做到重点突出、全面覆盖。考核前，高兵副政委对考核整体过程中的方法、纪律等方面做出进一步强调要求，为全体人员立起鲜明的考评标尺，确保考核工作“一碗水端平、一把尺量到底、一个标准执行到底”。

规范考核环节，程序把关到位。工作组本着“全面了解、突出重点”的原则，深入支队机关及基层各单位，采取实地考核、检查调研、个别谈话、调查问卷等方式，对学习贯彻党的二十大精神、队伍安全管理、年度阶段性工作推进落实等方面进行了着重调研，并与不同层级指战员代表开展座谈交流，充分发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用，帮助支队认清形势、找准症结、研究对策。

做好考后反馈，确保帮带到位。蹲点调研帮建过程中，工作组成员边检查、边调研、边帮带，坚持扑下身子、放下架子，面对面传经验，手把手教方法，积极帮助指战员解答政策法规中的疑难困惑、解决工作生活中的实际困难。考核结束后，工作组第一时间召开反馈会，会上高兵副政委对本次考核过程中存在的问题和薄弱环节进行全面梳理，并提出四点要求：一要正确看待形势，始终保持清醒头脑；二要加强学习研究，努力提升能力本领；三要突出抓建重点，夯实基层建设根基；四要树牢底线思维，确保队伍安全稳定。

下一步，支队将以此次蹲点调研考核帮建为契机，深化巩固考核成果，定期开展“回头看”活动，切实抓好队伍全面建设，确保高质量、高标准完成全年各项任务。