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【知势 明责 突破】提升!描绘锦绣五莲新画卷!

日期: 来源:五莲县融媒体中心收集编辑:五莲县融媒体中心

县住建局围绕县委、县政府总体部署,以“知势、明责、突破”为支点,聚焦突破“城市品质提升”,在知势中明责、在明责中奋进、在奋进中突破,用“住建担当”描绘新时代锦绣五莲新画卷。

知势统思想融入大局谋发展

严格内控学以致用。通过制定学习计划和严肃学风学纪规定,建立科级干部领学、科室负责人讲学、常态化自学、制度化研讨、定期性考评、碎片化网上学和专家授课结合的综合学习提升模式,推动全体干部职工“知势、明势、顺势”,继而做到知行合一,凝聚统一思想和干事创业合力,明确“为什么干”的问题。

对标先进抬升标杆。围绕“城市品质提升”召开专题研讨会2次,结合突破目标、自身短板和创新方向,制定外出考察路线和学习目标,已组织7批共计40余人“走出去”到先进地区考察学习,结合县情实际融合创新,打造一批新亮点、新模式,破解城市更新、精致城市、地标景观等方面“怎么去干”的思想瓶颈。

表扬先进激发斗志。召开住建系统大会,树立榜样典型,总结表扬一批优秀单位科室和人员,评出突出贡献十佳先锋,动员住建系统全体学有标杆、干有榜样。落实双向激励,每年评选一批攻坚先锋纳入重点培养和重点推荐提拔范围,在职称晋升等方面享有优先权;对突破不力、攻坚无效的单位科室负责人调整岗位。

明责聚合力比学赶超争上游

明责促履职。进一步简化工作流程,压实岗位责任,实行岗位职责承诺制度,深入开展全员述评排名量化积分考核工作。针对新业务特点,分线作战、以事为本、人随事调,调整班子成员分工,成立4条攻坚工作线,打破科室壁垒,优化调整业务科室人员配置,突出“人岗相适、人尽其才”的原则,把“瓷器活”交给“有金刚钻”的人去干。健全完善工作考核激励机制,瞄准突破成效和创新亮点等重点项,引领全员全力敢作敢为、真抓实干、创新突破。

明责勇争先。坚持目标导向和结果导向,聚焦突破攻坚任务,打造改革创新亮点,逐项梳理任务清单37项、改革创新15项,逐项压实工作责任、明确时间节点,形成“人人肩上挑担子、人人自我加压”的工作机制,倒逼全员冲刺、奋力突破,与省住建厅对接争创中国人居环境奖(范例)、中国传统村落、山东省小城镇提升行动试点等荣誉称号,创新完善建筑业管理“智慧工地”模式,守好安全生产、环保整治、舆情风险等一排底线。

明责惠万民。继去年“周六住建面对面”之后,今年县住建局再次推出“工地开放日”“看房验房”“团购房超市”等惠民利民项目,创新“E·建办”全时全覆盖全流程市民服务模式,探索可复制可推广的社区民生服务路。

突破软硬件城乡一体绘新卷

坚持“城为人建”,谋划实施攻坚突破“六大工程”。一是实施幸福安居工程。对13个老旧小区36栋住宅楼进行改造,改造户数1194户;实施洪凝街道河西崖片区、潮河镇梁家埠、于家埠片区改造项目,进行安置楼及配套设施建设。二是实施路网畅通工程。新建改建断头路、老旧路、跨河路,打通城市交通堵点,实现“无阻链接”“畅通循环”,新建改建育才路等8条道路,进一步优化分流形成便捷高效城市通勤圈。三是实施管网更新工程。对燃气、供水、排水、供暖等管网进行升级提质改造,实现地下管网安全稳定运行。四是实施城市洁净工程。聚焦高品质城市空间环境,为实现14个城市社区生活垃圾分类和转运处置全覆盖新建垃圾分类中转站,为服务群众生活新建7座二类公厕,同时推进深度保洁和环保抑尘工作,全方位打造“气质佳、颜值靓”精致小城。五是实施风貌改观工程。打造山阳路口地标景观,实施城区绿化提升,推进街区立面景观改造、辅路提升、增设便民停车位等。六是实施功能配置工程。实施大尧市场改造提升,建设特色商业街区;启动五莲县科创中心项目,建设科创中心、生产中心、展销中心及配套设施,打造“一站式”创新创业服务平台;加快红星美凯龙银座家居城项目建设,打造高端家居消费市场。

坚持城乡一体,助力乡村振兴五措并举。一是在“镇村”试点上求突破。主动对接省住建厅,积极组织申报小城镇创新提升试点和中国传统村落名录,我县潮河镇纳入试点、叩官镇兰陵新村上榜。二是在农房“安全”上下功夫。改造农房407户、抗震房232户,全力推行农房建设质量安全“工匠责任制”,该项经验已被省住建厅发文推介。三是在厕改“管护”上促提升。建立完善社会化、专业化、职业化的运营服务体系,推进“厕所民生”。四是在保护“特色”上做文章。积极争取传统民居保护利用试点工作,已经通过省厅争取到9处带动示范点。五是在农村取暖“融合”上抓实效。积极融入全市北方地区清洁取暖试点城市争创工作,因地制宜推广应用太阳能光伏、光热和生物质能等可再生能源,推动清洁取暖工作与“零碳”乡村建设试点工作融合,助力清洁村庄建设。


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