1月28日，市纪委监委举行新闻发布会，通报2022年全市党风廉政建设、反腐败斗争和巡察工作情况。

2022年，全市纪检监察机关深刻领会党的二十大精神，持续强化政治建设，坚持以黄河流域生态保护和高质量发展专项监督为牵引抓手，健全“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，并向重点村（社区）“三资”提级监督等其他领域拓展监督。加强城镇开发边界外安置区建设监督，全市163个城镇开发边界外安置区全部销号完成。开展涉企执法突出问题专项整治，深化供销系统、粮食购销领域、开发区建设腐败问题专项整治。创新建立集中隔离点驻点监督机制，为全市打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。全市立案审查违反政治纪律案件18件，党纪政务处分31人。

推动监督统筹衔接形成合力。积极探索完善“室组地”联动监督、联合办案制度机制，提升监督质效、案件查办质效、信访举报办理质效，全市纪检监察机关共接收信访举报3272件次，同比下降20.1%，连续4年下降；深化派驻机构改革，推动派驻监督提质增效，市纪委监委16个派驻纪检监察组主动约谈1488人次，同比增长162.9%；全面提升监督水平，全市运用“四种形态”处理15465人次，其中，“第一种形态”占比75%，抓早抓小效果明显。

保持惩治腐败的强大力量常在，以零容忍态度反腐惩恶。全市共处置问题线索10411件，立案3601件，处分3816人，移送检察机关36人，挽回经济损失2.18亿元。积极探索、建立和完善行贿人“黑名单”信息库，释放“受贿行贿一起查”的威慑效果。在强大震慑和政策感召下，全市有291人向纪检监察机关主动投案，306人主动交代问题。防逃追赃方面，在逃职务犯罪嫌疑人实现清零。

以更大力度防治风腐一体问题。突出问题实施靶向纠治，全市纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题370起，批评教育帮助和处理601人，党纪政务处分475人。开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治行动，查处问题25起，处理77人。围绕党中央重大决策部署和省委、市委工作安排贯彻落实，集中开展工作作风监督检查。全市共查处形式主义、官僚主义问题235起，批评教育帮助和处理385人，党纪政务处分295人。坚守重要节点，促进“四风”问题察访常态化。全市共发现问题线索103起，处理169人，党纪政务处分65人。

深入整治群众身边腐败和作风问题。全市共查处群众身边腐败和作风问题611起，批评教育帮助和处理805人，党纪政务处分740人。持续深化整治乡村振兴领域腐败和作风问题，全市共查处相关问题147起，批评教育帮助和处理184人，党纪政务处分169人。坚决有力推进“惩腐打伞”常态化治理，巩固深化政法队伍教育整顿成果。

加大容错纠错、澄清正名力度。全市实施容错纠错26起，涉及45人、党组织2个；查处诬告陷害1起、1人；开展澄清正名51起、53人。开展党内问责146起，问责党组织12个，问责领导干部240人；监察问责30起、43人。常态化开展关爱回访，回访受处理党员干部1327人次，实现对年轻干部关爱回访全覆盖。

政治引领强保障，巡察工作扎实稳步开新局。在全省率先完成市县巡察工作规划编制，明确十四届市委巡察全覆盖的总体目标、年度重点。扎实推进新一届巡察工作开局。2022年市委共开展3轮巡察，发现问题1114个，有力发挥了巡察利剑作用。

铸造高素质专业化纪检监察铁军。完善“培训第一课”制度，采取线上和线下相结合形式开展全员培训58批次，3354人次。创新青年干部培养方式，在全市开展年轻干部“两为两增”主题实践活动，347名年轻干部到信访一线参加锻炼，切实增强群众工作能力。

菏泽报业全媒体记者 黄啟峰