环翠楼街道聚集了威高、华联、振华、属相街等众多商圈楼宇，业态丰富多元，矛盾纠纷易发。日前，环翠区人力资源和社会保障局联合区总工会、区工商联、区司法局、环翠楼街道办事处等单位在环翠楼街道商圈党群服务中心举行揭牌仪式，宣告威海首家商圈楼宇劳动争议调解组织——“环翠楼商圈楼宇劳动争议调解委员会”成立，将充分发挥党建引领作用，服务商圈楼宇企业用工管理，切实提高群众满意度。

作为威海首家商圈楼宇劳动争议调解组织，“环翠楼商圈楼宇劳动争议调解委员会”的成立，标志着以威高广场为中心，辐射周边商圈楼宇的网格化、立体式调解格局的形成。该委员会可通过调解、协商等柔性方式化解区域内劳动争议纠纷，引导劳动者树立协商维权意识，帮助用人单位完善劳动争议内部申诉、协商回应等工作制度，从而改善商圈楼宇企业劳动争议易发多发的状况，从源头预防劳动争议发生，构建和谐劳动关系。

商圈楼宇劳动争议调解委员会的成立是环翠区继金牌基层劳动争议调解组织创建之后的又一创新举措，也是积极贯彻落实商圈楼宇、新就业形态劳动争议调解组织规范化建设专项行动的具体体现。

“以前可能没涉及到个人，只是听别人说跟公司有纠纷需要劳动仲裁之类的，我比较盲目，不知道怎样去深入了解。”环翠楼街道商圈职员张娅妙感慨，现在好了，商圈可以给他们做中间调解，感觉自己的个人合法权益有了保障。

下一步，商圈楼宇调解委员会将对商圈内的用人单位提供政策咨询、用工指导、劳资员培训等服务。

“我们将通过法律讲座、主题宣讲、企业法律体验、以案释法等多种途径，增强企业懂法、守法意识，规范企业用工行为，全面推动调解工作的规范化、标准化、专业化、信息化，努力打造基层劳动争议调解组织新典范”环翠区劳动人事争议仲裁院副院长邵元忠表示，将力争把劳动争议化解在萌芽状态，实现源头治理，为优化营商环境、构建和谐劳动关系贡献更多力量、展现更强担当、发挥更大作用。