安宁区以规格严格、功夫到家为理念，按照“十有”标准，在模范化带动、精细化治理、小切口服务上做文章、下功夫，真正把小区党员阵地打造成为聚焦党心、民心的服务平台。

强化模范化带动壮大队伍力量。构建街道、社区党组织统一领导小区党员阵地各项工作，社区党组织书记对小区党员阵地各项任务牵头抓总的工作体系。在深化“双报到”、推动1643名市区级机关干部常态化驻守社区工作的实践基础上，按照“就近就便”原则，聚合小区党员，广泛吸纳2627名“两代表一委员”“社工委”委员、退役军人、离退休干部、物业企业等人员作为主体力量，积极参与小区党员阵地各项工作。通过党员先锋引领，示范带动小区内医疗、法律、教育、金融等从业人员作为小区党员阵地的专业力量，组建专业服务团队，拓展小区党员阵地服务功能。广泛吸纳4574名“两新”组织、新业态新就业群体等新兴领域人员，以及小区内热衷于公益事务的群众作为延伸力量，充实小区党员阵地的人员队伍，进一步壮大小区治理力量。

突出精细化治理提升工作水平。通过区域化党建、单元式治理、多元式共商、暖心式服务等方式，凝聚群众、宣传群众、服务群众、引导群众，努力做到民情在小区掌握、矛盾在小区化解、问题在小区解决、服务在小区开展，构建小区全体居民共同参与、共同建设、共同治理、共同享有的基层治理新格局。发挥小区党员阵地“邻里相熟”的优势作用，通过“问需于民”实践活动，走进小区、走近群众，深入小区楼栋单元，征集居民群众诉求，及时化解矛盾纠纷，等各类问题589件，推动小区党员阵地在居民群众的需求和关切中发挥先锋模范作用，进一步加强对辖区居民的服务保障，提高小区建设质量。利用“小兰帮办”“黄河先锋e站”等信息化智慧化手段解决好群众身边事，打造家门口收集社情民意、化解矛盾纠纷、协商议事的综合服务站，构建“党建统领全局、聚力协同发展”的新格局。

抓好小切口服务增强为民能力。通过小区党员阵地把本区域内的资源力量整合起来，发挥党员干部密切联系群众的桥梁纽带作用，紧紧围绕收集民意、便民服务、纠纷调解、应急处置等群众工作生活中的小事急事难事，找准“小切口”，为群众提供多元化、精益化服务，持续提升群众满意度和幸福感。充分激发小区党组织内生动力，不断发挥阵地优势和功能优势，细化完善“资源、需求、项目”三张清单848项内容，通过小区党员阵地“穿针引线”，引导党员广泛参与民意搜集、协商议事等工作，切实增强居民对小区各项工作的认同感和参与度。发挥小区党员阵地统筹协调作用，聚合驻守干部专业优势、“社工委”资源优势，着力解决人民群众的“急难愁盼”问题，推动党建工作标准化，真正做到“民有所呼，我必有应”。