为全面激发青年人才奋进动能，咸家社区以培育乡村“领头雁”为目标，充分发挥青年人才党支部引领作用，加强阵地建设，凝聚青春力量，健全培养机制，为乡村振兴注入“青春力量”。

加强组织建设，筑起人才培育“新摇篮”。青年人才党支部书记由党委副书记兼任，支部委员由团委、党建办、妇联、人社所等4名优秀骨干组成，提供坚强组织保障。依托京运物流园党群服务中心，建成“四有”标准青年人才党支部活动室。建立青年志愿服务队，创新“自选动作”，组织青年党员深入一线实践锻炼。依托京运物流党群服务中心、区级党员教育中心、新时代实践文明站等阵地，将青年人才党支部党员、入党积极分子、发展对象、优秀青年等群体纳入“党员冬春训”“党员进党校”“头雁论坛”等培训对象。

汇聚青春力量，打造青年发展“新链条”。针对农村青年致富能手、青年种粮大户、退伍军人等优秀人员以及新兴企业业务骨干、管理人才、新业态新就业群体等进行深入挖潜、排查摸底，遵循“组织推荐、群众推荐、党员推荐、个人自荐”模式，精挑细选青年人才“好苗子”“新力量”，建立青年人才发展党员储备库，全面储备新鲜血液。严格落实“双培养”机制，制定深化青年人才党支部建设“5条措施”，确保人员培育有标准、有要求。落实“成熟一个、发展一个”的基本原则，组织班子成员、党代表、党支部书记、中层骨干12名与优秀青年“一帮一”结对，思想上“帮”、经验上“传”、“手把手”教、“实打实”带，确保把青年人才管好、用好。截至目前，全区共发展青年人才党员5名，培养入党积极分子12名，储备优秀人才21名。

创新培养机制，锻造干事创业“新队伍”。结合青年特点开展“三会一课”、主题党日，每月一主题、月月有活动，让“主题党日”鲜活生动。组织青年人才到红光橡胶科技有限公司、派尼尔环保技术有限公司等优秀企业，万亩良田智慧农业产业园等优秀项目现场观摩，认真学习先进经验，交流研讨提升，凝聚干事创业信心决心。建立京运物流、万亩良田等青年人才党支部实训基地3处，组织青年人才一线实践锻炼，助力青年成长成才。积极开展青年党员联谊、岗位学习观摩、公益志愿服务等活动，互相学习借鉴、共同发展进步。今年以来，共组织300余人次参加植树造林、人居环境整治、困难群众走访、企业学习等活动20余次，提供创业咨询、培训交流、项目扶持等服务9次，培养出农村致富能手3名、企业技术骨干4名。积极拓宽优秀青年党员发展路径，4名优秀青年被推荐为社村后备干部，3名优秀青年党员被推进中层干部。

少年负壮气，奋烈自有时！咸家社区将锚定持续提升青年人才党支部组织力、引领力、服务力，建机制、强功能、增实效，创新工作思路，转变工作方式，狠抓工作落实，把青年人才党支部建设得更加坚强有力、充满活力！

编辑：张艳艳