“2022年，我们将中共酒泉市天诚集团总支委员会更名为中共酒泉市天诚房地产开发有限公司总支委员会，设立5个党支部，选举产生5名党总支委员，配齐配强了班子。一方面完善党建工作制度，强化党建阵地建设，切实做到党组织覆盖无盲点；另一方面提高企业党组织服务职工水平，从思想认识、工作生活等方面，帮助职工解决实际困难，凝聚干事创业力量，让党建成为企业高质量发展的强劲引擎。”酒泉市天诚房地产开发有限公司党总支书记马勇说。

抓党建就是抓生产力，这一点，酒泉饭店有限责任公司党支部书记梁春晖也深有感受。

“酒泉饭店坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建工作融入饭店运营、人才培养、企业创新等方面，通过开展岗位培训、技术比武，组织外出学习等，掀起评先树优传帮带热潮，实现了党建工作与企业发展互促共赢。”梁春晖说。

企业的稳健发展离不开党建引领。近年来，酒泉市深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，按照省委、市委有关非公党建工作安排部署，大力推进非公党建创新发展，努力扩大“两个覆盖”，着力建强“两支队伍”，充分发挥“两个作用”，全面提升非公党建工作水平，助推全市非公经济组织增量提质。

“2022年，酒泉市组建了2个快递外卖行业联合党支部。”酒泉市市场监管局党建工作科负责人李季说，党组织的组建和有效覆盖是推动非公党建持续深入发展的突破口。近年来，酒泉市加大非公企业党组织组建力度，注重在快递物流等新业态行业组建党组织；不断扩大入党积极分子储备量，壮大党员队伍力量；扎实开展摸底调查，持续开展“双培双找”活动，引导“隐形”党员和“口袋”党员主动亮明身份，转接组织关系。

至今年2月20日，全市纳入党内统计口径的非公企业1034户，建立党组织429个(党委8个、党总支7个、党支部414个)，共有党员4506名，党组织覆盖率达89.9%，较2019年提升17.2个百分点。酒泉市还持续配强非公党建工作力量，选派425名党建工作指导员，采取“一对一”“一对多”方式包抓指导企业党建工作，开展政策宣传、问需解难、先进文化、党内关爱、工作指导进企业“五进”活动，党的工作覆盖率达100%。

去年以来，全市创建市、县级非公企业党建示范点40个。总结推广大禹节水公司党员科研团队、奥凯种机公司“三岗联创”、飞翔建设公司“三微”工作法、天诚商砼公司“六步”工作法、泓坤水电公司“12345”党建工作法等党建特色品牌，以点带面推动非公党建提质增效。全市确立“党员责任岗”1080个、“党员示范岗”407个，命名“党员先锋岗”71个，激发党员带头搞研发、领项目、拓市场、促发展的热情，增强企业竞争力。引导企业积极参与“千企帮千村、党建促振兴”行动，组织党员带头参与乡村振兴、疫情防控、复工复产、志愿服务等工作，19户企业为结对村组捐助水泥、农资、电教设备等物资336.8万元，400多户企业为疫情防控捐款捐物1174.3万元。各非公企业依靠党建促发展、把方向、聚人心的共识逐渐形成，党组织在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用更加凸显。

如今，在酒泉这片生机勃勃的热土上，“红色引擎”不断激发非公企业活力，为建设酒泉区域中心城市增添强劲发展动能。□酒泉融媒记者　张　花

责任编辑：王晓娇