渭南日报 记者 王珂 通讯员 屈斌

近日，渭南高新区组织区内重点企业赴西安6所高校开展“西安高校行”组团招聘活动，累计提供岗位900余个，吸引了一批优秀人才加入到高新区发展中来，有效缓解区内企业引才难的问题。

据了解，今年以来，渭南高新区始终坚持“人才是第一资源”的理念，紧盯区内关键产业链，领导干部带头深入开展调查研究，坚持“实用急需”原则和“高精尖缺”导向，面对面听诉求、知需求，大力实施靶向招引。根据前期走访调研及征集需求结果，精准编制人才目录，制定并向社会公布《高新区急需紧缺人才目录》《重点企业人才引进计划》等。在此基础上，高新区坚持“线上线下”双向引才，带着需求组团到高校、科研院所等开展招才引智活动，精准引进了一批与高新区发展匹配的急需紧缺人才，以优质高效的服务助企解决发展中遇到的“人才”瓶颈问题。

同时，渭南高新区不断升级完善人才招引政策，围绕“产业+高校+人才”，依托3D打印产业基地、中创高科云谷等创新创业园区，推动高校与企业合作共建重点实验室、技术中心等创新平台，积极为各类人才提供全方位服务，在招才引智、培育扶持、平台建设和服务保障等方面，形成了“1+N”的人才政策体系，进一步激发人才引领产业发展、促进产业集聚、服务产业升级的创新创造活力，助推高新区经济社会高质量发展。