十堰广电讯（全媒体记者 徐静 通讯员 彭俊 ）今年来，十堰市人才中心以实施“十万大学生留(回)堰”计划为抓手，深入推进3万名大学生留回堰重点任务，持续推进“才聚十堰 智汇秦巴”人才工作品牌，高质高效完成各项工作任务，干部思想观念、能力作风、工作质效得到进一步提升。

围绕中心谋划工作，突出一个“早”字。积极组团赴外省重点高校开展“才聚十堰 智汇秦巴”线下招才引智活动。截至目前，组团赴郑州大学、陕西师范大学、东北师范大学、哈尔滨工业大学、湖北中医药大学等重点高校采取1+N和专场等形式举办引才推介和招聘活动5场，共组织单位246家，提供岗位5648个，达成意向872个。

主动作为勇于担当，突出一个“勤”字。利用数字技术分区域开展“才聚十堰 智汇秦巴”高校校园云招聘活动。截至目前，举办西北西南、华中地区、郑州、东北地区云上招聘活动4场，累计线上双选会总浏览量329346人次，招聘单位1598家，提供岗位43210个，参与高校1513所，累计投递简历数24802份，达成就业意向7826人次。

联合驻市高校开展“才聚十堰 智汇秦巴”春季校园招聘活动。截至目前，在湖北医药学院、湖北汽车工业学院、汉江师范学院举办现场招聘活动3场，共有700余家单位提供岗位35500个，达成意向6000余人，现场招聘同步开展直播，吸引2.81万人次在线浏览观看。截至目前，全市已完成大学生留(回)堰1.18万人，完成全年进度39.2%。

团结拚搏勇创一流，突出一个“创”字。开展“才聚十堰 礼敬学子”大学生留(回)堰政策宣传活动。利用2023年十堰市直事业单位引进高层次人才笔试考试、省公务员四级联考、省直事业单位统一招聘考试契机，在各考点开展大学生留(回)堰政策宣传。发放政策宣传册达7300余册，安排23台豪华大巴接送考生近1200人次，近100人免门票游览了武当仙山。

转变作风提升能力，突出一个“细”字。深入实施“武当人才卡”服务制度。一季度经审核发放“武当人才卡”电子卡210张，其中金卡5张，银卡63张，菁英卡142张。截止目前，累计审核4960人资料，发放“武当人才卡”电子卡2953张，其中金卡248张。一季度累计为武当人才卡持卡人提供落户、诊疗、政务绿色通道等服务578人次。

今年来，市人才中心聚焦柔性引才工作，落实相关人才待遇，推进流动人员人事档案管理，营造引才良好氛围。

踔厉奋发聚合力，笃行实干启新程。市人才中心将以党的二十大精神为指引，踏上“十四五”壮丽征程，全体干部将用果敢的作风传递一心为民的温暖情谊，将用坚毅的步伐描绘出人社事业发展的美好愿景，持续提能力转作风抓落实， 打造人才服务新高地。