临近五一，网友们心心念念的小长假在即，关于长假调休的话题也冲上了热搜。

这不，有媒体设置了“能不能接受五一放一天不调休”的网络投票。结果，有45.6万人（共有82万人投票，占比55.4%）选择“能，放过周末吧”；11.3万人则选择“不能，不如不放”；接近20万人选择“多放几天不行吗”。

综合诸多网友的评论、意见，泺源君梳理总结“接受五一放一天不调休”一方的主要考虑：一是小长假本来就是调休周末双息日凑出来的，总休息时间并未延长，还让节前、节后这两周的工作天数增加，打乱正常作息，加重身体劳累。二是每逢小长假，公众集体出游，交通拥堵，景区拥挤，物价飞涨，“花钱受罪”，体验并不好。有数据为证，据某网络平台统计，目前“五一”出行的云南、海南、四川、新疆等长线游目的地订单量环比增长超过15倍，出境游订单环比增长近5倍；五一假期国内旅游订单较2019年同期增长约200%，创五年来最高。

而“接受五一调休凑长假”乃至更进一步要求“再多放几天”者，其想法也很好理解：平常双休日太短，通过调休凑出三五天小长假乃至七天的黄金周，时间长了，可安排的余地、可选择的空间就大了，可以回趟老家，看看老父母；可以出趟远门，来个深度游；即使宅在家，也能脱离工作，放松身心，做个彻底休息调整。

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业内专家表示，政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的，一方面不能假期过多影响正常的社会发展，另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友。

从本质上说，休假是社会生产力发展的产物，是人们经济生活水平提高、劳动者合法权益得到保障的体现。梳理中国并不算太长的休假制度变迁史，不难发现这一朴素道理。

比如，网友们习以为常的双休日，其实到1995年3月才开始执行，之前很长一段时间都是周末单休，到1994年3月松动为“大小礼拜”，即大礼拜每周休两天，小礼拜休一天；

“黄金周”的诞生则是到了1999年，当年9月18日国务院颁布《全国年节及纪念日放假办法》，决定将春节、五一、十一的休息时间与前后的双休日拼接，形成7天的小长假，从当年国庆节起执行；

现行的传统节日变成小长假是从2008年开始实行的——修改后的《全国年节及纪念日放假办法》规定，从以往3个7天长假模式变成“2+5”模式，即保留国庆和春节两个“黄金周”，全年有5个3天的长假，分别是元旦、清明、五一、端午和中秋节，近两年，又对五一作小调整，调休两个周末，凑出5天的小“黄金周”。

应当说，国家节假日制度的调整特别是“黄金周”“小长假”的设置，极大便利了人们休息调养、休闲旅行，带动了文旅产业发展，拉动了内需，刺激了经济，得到了多数人的认可。一些网络调查或选项设置有诱导性，或参与者带情绪，覆盖群体不全面，并不能完整反映社会全貌和民众真实心理。

但调查结果也反映了一部分人的心态。比如，按照现行的放假办法，全年节日总放假天数达到11天，加上双休日，人们全年的假日总时间达到115天，也就是说，一年中有近1/3的时间在休假。可为何网友不是很“有感”？工作节奏快、压力大，经常性加班加点的劳累，稀释了由调休周末凑出来的小长假的喜悦，应是一大原因。

如前所述，休假制度是经济社会发展的产物，发展中的问题终究要靠发展来解决。泺源君以为，是否应当调休凑长假不是问题的关键，问题的关键在如何实现更高水平的发展、更合理的收入分配、更健全的劳动权益保障。出行拥堵、景区拥挤、食宿高价这些“假日烦恼”，也要靠健全基础设施、完善相关政策、提高管理水平等发展手段来解决。

还有网友说，再“多放几天不行吗”？也有网站设置了“做四休三”的话题，也冲上了热搜。泺源君以为，用发展的眼光，从长远看，这些设想都是可能的。但眼下，最现实也最具可操作性的解决办法，还是把已有的“带薪休假”制度落到实处，实现分散度假、错峰出行，一些矛盾问题，自可缓解。

来源：泺源大街2号