导读：义乌市总工会是全国工会系统先进集体。近年来，义乌市总工会围绕中心大局，主动适应经济发展新常态，坚持内强素质、外树形象，自启动“县级工会加强年”专项工作以来，建立“1+4+N”工作机制，在助推共富、数字化改革、服务新业态等方面发力，推动义乌工运事业实现跨越式发展。

找准工作定位

“我们以数字化改革和产业工人队伍建设改革带全局促落实，加强新就业形态劳动者工会组织建设，做实职工医疗互助给付报销‘一次不跑’，打造线上职工维权平台……”谈及“县级工会加强年”工作成效，义乌市总工会党组书记、主席王晖平如数家珍。

近年来，作为全省深化非公企业产改全域综合试点，义乌工会在产改工作上进行了众多的推进和创新。相关产改案例获得长三角地区深入推进产改工作优秀案例，并多次获省总工会批示表扬。此外，还出台《义乌市总工会职工法律援助服务实施办法（试行）》，打造劳动纠纷巡回受理、劳动争议案件庭审旁听等工会品牌服务项目。

义乌市总工会积极推进全市非公企业百人以上全部建会、25人以上企业应建尽建。通过“龙头单建、协会联建、区域统建”的形式实现新业态工会组织的有形覆盖。通过建立快递物流行业工会联合会、“一带一路”义乌铁路口岸工会联盟、义乌福田社交电商协会联合工会等，实现对新就业形态企业工会组织有效覆盖。近年来，共吸纳新就业形态劳动者入会8万余名。

每年6月开展“小哥服务月”志愿活动。

提升服务效能

义乌市总工会把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。针对工会部门服务对象广、服务项目多、服务战线长的特点，不断创新服务方式，丰富服务载体，提升服务效能。

各级工会结合党员志愿服务活动同步开展工会“送温暖、送服务”，参与志愿服务的工会党员累计超100万人次；制定“职工之家”补助标准和流程，打造职工服务站点、活动阵地和培训基地，成立新业态工会志愿者队伍，主动参与文明城市创建、“双11”快递志愿服务等活动。

广泛开展“学习劳模、赶超先进”、劳动和技能竞赛等活动，以“劳动美”成就“中国梦”，培养一大批义乌工匠、八婺工匠。近五年来，举办劳动技能竞赛280多场次，5.6万人次参与，249人被授予“义乌市技术标兵”称号，造就了一支有信念、有技能、会创新的新时代职工队伍。

日前，义乌市总工会《“金地瓜”维权服务平台》案例荣获2023年“全国互联网+工会维权服务优秀案例”，且系浙江省唯一获奖案例。“通过‘金地瓜’维权服务平台，将有效破解职工维权难、工会服务职工难、东西部工会协作助力共同富裕难、工会会员数据难利用等四大难题，规范维权体系，提高维权效率，减少社会矛盾，精准助力就业，让职工有更多获得感和幸福感。”王晖平说。

浙江工人日报记者：羊荣江

编辑：吴晓静