为进一步提升广大居民的获得感、幸福感、安全感,在根本上预防和减少信访问题的发生。二九〇农场组织全体职工群众培训学习,提升依法办事思维能力,基层矛盾得到有效化解。

此次培训学习，一是创新开展居民(家庭)星级等级评价体系,通过激励先进、树立典型的方式,激励居民积极参与社区建设与管理,二是开展“大走访、大排查、大调研、大宣讲”系列活动,采取“线上+线下”的方式,截至目前,累计组织开展培训10场次,走访800余户,受教育群众近万人。三是打造基层治理“一张网”新格局,将职工群众关心的政法、综治、民政、城管、卫生健康等领域整合重建。

由绥滨县二九〇管委会选派专业能力强的同志“入网”相互协作,解决行政职能移交后产生的新矛盾纠纷,不断拓展共建共治共享有效路径,强化矛盾纠纷源头治理。截至目前,涉及行政职能移交后产生的新矛盾纠纷共接待30人次、26件次,信访问题100%当场化解。（陈显明）