为宣传“人人持证、技能河南”政策，提升企业对技能人才培养、培育水平，加强典型技能人才选树，营造人人重技能、学技能的良好社会氛围，禹州市人社局组建了“人人持证、技能河南”政策宣讲团。

2月9日上午，人社局“人人持证 技能河南”宣讲团来到位于禹州市祥云大道的许昌恒达杭萧建筑科技有限公司，向企业深入讲解技能培训优惠政策，了解企业用工需求，宣传“禹州人社招聘”小程序，助力企业技能提升和稳岗就业工作。

宣讲团成员、职业能力建设股王宏涛股长表示：“作为政府服务部门，会努力打通企业与职业技能培训学校间的“最后一公里”，积极推进校企合作，根据企业的需求进行订单式培训，为企业输送所需要的人才；并通过开展技术能手大比武、选树典型技能人才等方式，提高技能人才的荣誉感和社会地位，让人人愿意学习技能，提升技能，不断为社会和企业输送技能人才。”

作为禹州的名优企业，恒达杭萧非常重视企业员工的技能培训，公司有专门的培训讲师、系统教材和培训场地，理论与实操并重，并积极开展同行业技术交流，培养了一大批技能人才；企业还拥有完善的人才晋升机制，通过公开竞聘等方式选拔优秀干部与人才，并开设青年干部培训班，提拔有能力、有才干的年轻人才出任公司重要岗位；同时，公司薪酬高、福利待遇好，熟练技术工人月薪可达8000-10000元，公司还提供免费食宿，缴纳社保，以更好地服务人才、留住人才，吸引人才。

人社局宣讲团还针对企业提出的培训后技能评价证书发放问题、人才激励方式、职称评定、企业薪酬制度等问题进行了详细的解答。

下一步，禹州市人社局将继续围绕企业用工需求，把技能人才培养与产业发展紧密结合起来，形成以技能促就业、以就业促发展的良性循环，确保“人人持证、技能河南”建设工作有序推进、落地见效，努力为禹州建设“工业强市、文明新城”贡献人社力量。

供稿：人社局