服务粉丝

我们一直在努力
当前位置:首页 > 情感 > 故事 >

公示!蚌埠3名教师拟推荐参评正高级职称

日期: 来源:蚌埠日报收集编辑:蚌埠日报

根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源社会保障厅关于做好2023年中小学中职学校教师正高级专业技术资格评审工作的通知》(皖教秘师〔2023〕81号)要求,蚌埠市中小学中职学校教师正高级教师职称推荐工作有序开展。市教育局会同市人社局对申报人员进行了资格审查,通过无生上课、面试答辩、审阅材料、专家评议等方式对申报人员进行综合考核评价,确定推荐参评人员3人,现公示如下,公示时间为2023年12月18—22日。

1.蚌埠高新实验学校 郑桂元

2.蚌埠市蓝天路小学 杨 橙

3.蚌埠工艺美术学校 李振海

公示期间,若对公示对象有异议,请通过电话或书面形式向市教育局人事科、市纪委监委驻市教育局纪检组反映。

监督电话:

蚌埠市教育局人事科:2044954

市纪委监委驻市教育局纪检组:3716687

蚌埠市教育局

2023年12月18日

(来源:蚌埠市教育局官网 编辑:周泽)


相关阅读

  • 注意!蚌埠这一路段将改造施工!

  • 施工公告因涂山路(中粮大道-华光大道)改造施工需要,为确保施工现场道路安全畅通,保障广大人民群众出行的顺畅及安全,根据法律法规相关规定,现将有关事项告知如下:施工时间:2023年12
  • 正在公示!蚌埠17人入选

  • 2023年12月份“蚌埠好人”公示经基层推荐、组织初审、评委会审议等程序,拟确定孙梦晗等17组(17人)为2023年12月份“蚌埠好人”,现予以公示,公示期为2023年12月19日至12月21日。公
  • 通告!蚌埠中环线内,以下车辆24小时禁行

  • 关于加强全市电动三、四轮车管理的通告为进一步规范道路通行秩序,保障人民群众生命财产安全,有效预防和减少道路交通事故,根据《中华人民共和国道路交通安全法》等有关法律法规
  • 有关燃放烟花爆竹!蚌埠今年有新规

  • 元旦、春节等节日期间,市民往往有燃放烟花、爆竹营造喜庆气氛的习惯。但在一声声烟花、爆竹震耳欲聋的巨响后,存在许多危害。2023年1月1日,新修订的《蚌埠市烟花爆竹燃放管理规
  • 多地紧急通知:中小学幼儿园停课!

  • 据中央气象台12月18日18时发布的天气公报,当天白天,安徽、江苏、浙江等地部分地区出现明显雨雪天气,贵州、湖南等地部分地区出现冻雨。未来三天,全国气温持续偏低,山东、新疆等地
  • 调整线路通告!

  • 微3路调整线路通告因微3路公交车更换营运车辆,更换后的营运车辆较长,由于余庆苑交口道路狭窄,公交车无法掉头,存在安全隐患。自2023年12月23日起,公交车微3线调整线路走向,由“客
  • 蚌埠再迎降雪!多道口禁止……

  • 今天蚌埠再迎降雪据蚌埠气象预报受冷暖空气共同影响今天蚌埠市有小雪偏东风转东北风小于3级19日夜间至21日还有一次较强冷空气过程影响蚌埠市冷空气过后最低气温降至-8℃左
  • 蚌埠这9个小区被点名!事关物业服务!

  • 物业小事,民生大事。物业服务的质量直接关系着广大人民群众的居住环境、生活秩序和获得感、幸福感、安全感。如果处理不当,物业的“小问题”甚至可能升级为“大矛盾”。为了加

热门文章

最新文章

  • 公示!蚌埠3名教师拟推荐参评正高级职称

  • 根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源社会保障厅关于做好2023年中小学中职学校教师正高级专业技术资格评审工作的通知》(皖教秘师〔2023〕81号)要求,蚌埠市中小学中职学校教师正
  • 红斑狼疮:警惕偏爱女性的“不死癌症”

  • 近日,因某知名女演员的突然离世,“红斑狼疮”相关词条频繁冲上热搜,引发广泛关注。 数据显示,我国系统性红斑狼疮患者的平均发病年龄为30.7岁,男女比例为1∶12,女性患者占绝对
  • 高速上大货车起火 一车海鲜被“烤熟”

  • 高速上一辆10多米长的厢式货车突然起火,火势蔓延迅速,很快整辆车都被大火吞噬,车上满载的海鲜全都被烧毁,事故中没有人员伤亡。 12月17日13时13分,得胜消防救援站接到报警电话,得
  • 安州审计促进拨付民营企业资金684.8万

  • 近日,四川省北川羌族自治县积极落实审计整改,拨付应付未付民营企业工程款项684.8万元。绵阳市安州区审计局在2023年高标准农田项目审计中,发现北川县2022年高标准农田建设项目
  • 这个冬天 青岛崂山与你许下“星辰之约”

  • 简介:12月19日上午,“望星崂山·浪漫相牵”崂山观星活动暨2023“冬趣崂山”文旅休闲季启动仪式在青岛崂山(大河东)游客服务中心举行,这是崂山风景区首次举办观星活动。原本就四海
  • 女职工孕产期间工资待遇不能降低

  • ■ 潘家永 对处于孕产期女职工的工资和生育津贴,社会保险法、妇女权益保障法、《女职工劳动保护特别规定》等均作出了特殊的保护性规定。但实践中,由于一些用人单位对法律