今年以来，延盛社区以社区党建工作为核心，以破解社区治理合力不足、针对性不强、服务水平不高等问题，统筹推进社区工作者、社工人才、社会组织、社区志愿者、慈善资源五方力量，激活社区为民服务新动能。

让为民服务“红”起来。今年2月，以讲好身边的红色故事、凝聚奋进力量、弘扬新时代爱国主义精神为目标，延盛社区成立“新时代红色故事站”，全力打造“智慧党建+红色教育”党建品牌项目，持续推动党史学习教育深入群众、深入人心。故事站成立以来，已培育青年红色故事宣讲员5人，少年宣讲志愿者3人，开展红色故事宣讲15场，走访老兵之家、明东村等红色教育基地参观学习4次，积极营造家门口的党建氛围，进一步弘扬党的光荣传统和优良作风。

让为民服务“暖”起来。延盛社区青草社会工作服务中心在社区党总支领导下，聚焦“一老一小”民生工作主线路，重点帮扶辖区弱势群体，“小红花健康守护计划”惠及辖区高龄老人、困境家庭150人，“数字赋能 智慧养老”惠及空巢老人家庭50户，“为留守儿童幸福加码”惠及留守儿童家庭51户，服务人次300余人。

让为民服务“益”起来。延盛社区首届“党旗领航•警地融合•公益市集”在今年7月全面启动，以搭平台、开市集、强融合、广宣传的模式，让政策落得实、公益看得见，居民做得到、易参与。以“如何能让更多的人参与公益”为出发点，开展“携手慈善 共享美好”公益月活动，构建社区公益新生态，缔造幸福生活新篇章，创独具延盛社区特色的基层治理“益”格局。截至目前，参与“益”起来居民300余人次，通过中华慈善总会“幸福家园”村社互助工程发起慈善项目三个，筹集善款7064.10元，已完成项目两个，正在执行项目一个。

让为民服务“专”起来。延盛社区党总支积极引进公益性、服务性社会组织开展专业化服务，开展电商直播带货主播培训班，为居民搭建就业创业平台，惠及居民23人。开展社区工作人员短视频制作培训，为20名工作人员提升短视频制作与拍摄技巧能力。鼓励社区工作人员学习和提升专业技能，传递社会工作理念，本年度4名工作人员考取助理社会工作师职业资格证。

思想是本，行动是形，以党建引领“五社联动”治理模式，最大程度实现为民服务“赋能”，营造有温度、有活力、有生命力的社区氛围，激活社区为民服务新动能。