通讯员   陈晶燕

2月6日，湖北省十堰市丹江口市委直属机关工委启动“强能力转作风 万名党员大轮训”春季轮训主题活动，通过加强党员能力作风建设，激发干事创业热情，为完成全年工作目标、建设“绿色低碳发展新水都”打下坚实基础。

高起点谋划，三个动作领路布局。高度重视，落实责任。市委直属机关工委印发《关于扎实做好2023年党员春季轮训工作的通知》文件，明确学习时长、学习内容、学习形式、学习目标等要求。市直各单位结合单位实际情况制订具体实施方案，有机分解各项工作任务，形成一级抓一级、层层传导的轮训工作机制。精心设计，课程丰富。培训围绕党的二十大精神，聚焦能力作风建设，针对市直党员特点，按照实用实效的原则，设置重要文件精神、《党章》、党的组织建设、党的自身建设、党的监督保障等五个版块的重点学习内容，并精心设计课程体系，做到管用适用。从严从实，确保质量。市委直属机关工委通过调阅资料、专项督查等多种形式，加强对市直单位集中轮训组织实施工作的精细化管理。定期督导市直单位上报集中轮训工作进展情况，掌握各单位轮训工作进度、存在的问题和困难等，对轮训工作推进不力的单位，及时进行提醒和督导。

高质量落实，三个举措同步发力。示范引领，高效推进。市委直属机关工委结合“岗位大练兵”，依托“机关党建大讲堂”，联合市委党校，围绕党的二十大精神、基层党建业务等重点内容，举办示范培训班，总结能落地、有实效的经验做法，并快速复制推广。分层分类，精准施教。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，对基层党组织书记、党务干部和党员进行分层分类培训，在课程设置、师资配备、教学方式等方面进行充分研究和创新尝试，实现精准化、差异化培训。集中培训，全面覆盖。明确集中轮训主要目标和任务，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，切实把党员教育的具体要求落实到轮训之中。要求实现市直机关党员干部教育培训全覆盖，在3月底前完成集中轮训，集中学习时间原则上不得少于32个学时。

高效率推进，三个方面落实落细。丰富载体，提升质效。按照专题辅导“深”学、情景模拟“助”学、典型剖析“鉴”学的模式，通过邀请专家教授、优秀理论宣讲员开展政治理论和业务知识专题辅导，组织党支部换届选举、组织生活会、民主评议党员等组织生活模拟演练，观看警示教育片等学习形式，引导党员深入研学，做到学有所思、学有所悟、学有所得。训后考核，以考促训。建立培训效果反馈机制，结合轮训内容，设计培训测试环节，及时进行学习情况通报，通过“以考促学”的形式，进一步加深党员干部对党章党规党纪的理解和认识，增强党员学习知识的实效，达到“以考敦行”的目的。成果转化，经验分享。轮训过程中设置专题交流环节，探讨工作思路，交流经验做法，提出方法举措，通过研讨交流指导实践工作。同时，为实现轮训工作成果的可持续性，将轮训工作中经典的授课教学材料、课件和典型经验做法等进行统一整理、分享，切实将轮训成果惠及于众，强化培训成果在实际工作中的运用。