记者从市北区媒体见面会获悉，市北区坚持“既要建好、又要管好”原则，撬动更多资源、创意，总结解决难题、物业引进、惠民活动、扶老助困、多元赋能五条工作经验，为人民路片区赋能助力。

解决难题有速度。发扬走进千家万户、说尽千言万语、想尽千方百计的精神，聚焦违章建筑拆除难、线缆管网整治难、多元需求满足难等痛难点，对梳理出的党建、民生、工程、物管等领域的50项重点任务，倒排工期、挂图作战、逐一销号。

物业引进有力度。围绕“一领三方六联”工作模式，落实业主委员会人选把关、工作报告、监督管理等制度，推动实现业主委员会与网格党支部“交叉任职”，成立全区首个成立“红色业委会”、首个引入正规物业管理的老旧楼院改造项目，获评全区唯一一个市级“改造后老旧小区精细化物业服务项目”。构建“5210”红色物业服务体系（5种服务业态、2小时内回复或上门、服务价格低于市场10%），提供智慧安防、楼院保洁、停车管理、家政服务等，实现“走进一扇门，办好所有事”。

惠民活动有靓度。针对居民不同需求组织“我们的中国梦 文化进万家”文化惠民文艺演出、“韵律中秋，雅乐惠民”中泰信交响乐团进社区、“文化进万家 全民观影”露天电影展播、“爱心邻里 幸福社区”便民服务大集等文化体育、志愿服务活动20余场，做到“周周有活动、月月有主题”，让党群心更齐、让邻里情更浓。

扶老助困有温度。为管理服务好老年人群体及特殊群体，改造初期就将设计坡道、加装电梯、安装护栏等适老化、适残化列入方案；改造期间成立起“红四方助老联盟”，为独居、高龄、半失能老人配置安装床边扶手、拐杖、可折叠椅等适老化设施，构建精准化、精细化、人性化的管理服务体系。

多元赋能有广度。持续强化对上对外争取，驻市北区省派工作队，市机关工委、城管局、住建局等多部门先后到市北区调研指导，街道“人大代表专家顾问团”、社区“红色合伙人”持续赋能，“青岛市职业技能社区学院”全国优秀警察工作室成立、助老联盟首批适老化设施安装，以党建撬动更多资源、创意。