“受处分后我情绪十分低落，组织找我谈心后，让我打开了心结、放下了包袱，又重新点燃了工作激情。”近日，平原县纪委监委工作人员开展上门回访教育时，一位因违规接受宴请受处分的人员说。

今年，平原县纪委监委探索“把脉、开方、巩固”全链条回访教育机制，实现回访教育全周期管理，让“掉队”干部放下包袱、打开心结、重新上阵。回访前“把脉问诊”，回访工作组调阅案件卷宗认真研究，根据受处分干部的违纪性质、受处分类型、岗位职责以及个人思想动态、性格特点，准确区分违纪情节、处分类型及个人表现，个性化制定回访提纲、明确回访重点，为每名回访对象量身制定相应的回访计划，做足准备工作。回访中“对症下药”，找准切入点，以理服人、以情感人、以纪教人，坚持教育与关爱相结合，引导受处分干部深刻反思，解开心结，鼓励他们调整心态，轻装上阵，重燃激情。回访后“持续巩固”，回访工作组结合单位提供的现实表现材料、群众意见反馈等，对其作出客观公正评价，建立回访教育档案，并督促提醒其所在单位党委（党组），定期开展谈心谈话，做好日常教育管理，形成完整闭环。

截至目前，该县纪委监委已开展回访教育102人次，回访率达100%。

平原融媒 董娟

通讯员 何万利