本学期末，中北大学仪器与电子学院举行2022—2023学年辅导员述职考核暨思政工作发展提升研讨会，进一步促进学院思想政治教育和学院工作的深度融合、协调发展。学院辅导员对学年工作认真进行了书面总结，并围绕党建案例、“寒泉驿”综合素质拓展平台、思政平台基地工作的开展进行汇报。学院党委书记郝晓剑、院长刘文怡全程参加，并针对问题进行精准指导。

　　以工作考核促辅导员队伍建设：学院辅导员从政治思想、业务能力、工作态度、工作成绩、工作研究及履职情况等方面全面总结一学年来的工作情况，并提供相关证明材料和数据。学院辅导员考核工作小组在学院行政、辅导员年度考核的基础上，结合辅导员书面述职报告、相关证明材料和数据，进行评议考核。考核既注重扎根学生工作的苦干实干，又注重实践基础上的研究探索，激励辅导员们进一步聚焦主责主业，积极总结成绩、反思差距不足，学习先进典型，努力提升政治素养、工作本领，推动工作向好向优发展。

　　以党建案例赋能党建提质增效：本学期在学院党委书记郝晓剑的主持下，共经过五期的党建案例汇报研讨，总结经验、发掘典型、激励创新，选树一批“立得住、叫得响、推得开”的基层党建案例，以典型案例培育为抓手，不断提升党建工作质效。《“三牛精神”深耕细作“党建田”，守正创新“犇”高质量发展》、《助推七个贯融，实现七个有力，建设高质量发展的研究生样板党支部》、《打造“党建+课程思政”育人模式，落实立德树人根本任务》、《太行精神浸润，国家亟需引导，打造支部“双创”强堡垒》、《秉承“四心”，依托专业特色创新高校学生党支部特色活动》，积极探索新时代新时代党建工作的新模式；学院党委高质量发展“五角星模式”的构建以及“党建+就业”，促进了党建与实际工作结合，是党建指导下的有益实践。

　　以“寒泉驿”四大书院拓展综合素质:“寒泉驿”是学院为学生打造的以学生为主体的开放式自主式综合素质拓展平台，引导学生利用课余时间挖掘潜力、发展自我、张扬个性、放飞理想。在建立“寒泉驿”运行制度的基础上，四大书院的各个小组积极活动。兴趣小组数量由上学期的104个小组增加到135个，在学院形成了本科生全覆盖，形成了人人参与的可喜局面。结合“寒泉驿”书院工作运行一年的情况来看，宣传力度、活动的水平和层次以及从理论和实践方面对书院工作进行系统研究仍需加强，真正发挥“寒泉驿”让“热爱更热爱”的理念。

　　以思政平台基地扩展思政教育成效：学院辅导员深入到各学科团队、教学科研一线中，通过一个学期的资料搜集、任务访谈、调研走访，探索立足学院实际，牢记中北红色传统，传承仪电人文化，从学科团队中汲取各团队敢为人先、报效祖国、服务国防的典型事迹，建立具有学院特色的思政平台基地，深化立德树人、凝心铸魂。团队精神、学科故事、科研成果中蕴藏着丰富的思政力量，这些都是思政平台基地鲜活的思政元素和生动素材。

　　通过学期末的辅导员考核和工作提升研讨，学院辅导员更进一步坚定了将思想政治教育与学院的发展工作融合起来，将让立德树人的根本任务落实到体系和机制的过程中，铸就仪电精神，打造仪电育人的思政力量。（通讯员：中北大学 路飞飞）