新昌供电坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治企和清廉治企相互结合，全面加强新时代廉洁文化建设，从新员工入职开始，将廉洁教育融入企业治理各环节，唱好清廉“四季歌”，推进“三清三廉”新电建设，以风清气正的政治生态助力风生水起的发展生态。

立体订制，系好职业生涯第一粒扣子

每年8月份，是企业新员工就职的日子，也是他们从大学生到企业员工角色转变，迈出职业生涯的第一步。为了系好新员工职业生涯的第一粒扣子，企业为新员工精心准备了知识盛宴，将安全知识、企业文化、廉洁要求纳入新员工入职第一堂课。该企业专门开设“廉洁小课堂”，纪检干部与新员工面对面授课，使新员工在生动活泼、充满趣味的讲解中明确廉洁从业要求，帮助新员工完成从“校园人”到“职业人”的转变，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

“通过多方面的课堂知识讲解和实践指导，大大增强了新员工的认知度和归属感，使他们加快从大学生到一线员工的转换，而加入廉洁文化教育内容，明确了红线与底线，更好地引导新员工步入职业生涯发展的正确轨道。”该人力资源部负责人这样说。

该企业还因地制宜为新员工制定融入计划，组织开展团建活动、方言小课堂、新媒体交流会等活动，使新员工尽快融入集体，掌握多种工作和生活技能，快速融入工作和生活环境。

润物无声，全面加强廉洁文化教育

“儒韵清风劲吹九州大地，清廉兖州滋润幸福人家”。近日，为迎接兔年新春，企业纪委将廉洁文化融入传统文化，开展“墨香飘溢书正气，风清气正迎新年”廉洁春联送祝福活动，书法爱好者挥毫泼墨，把“廉洁文化”从指尖流入心间，一幅幅浓浓年味的春联蕴含了对新年的憧憬，又寄托了全面从严治党的信心，营造了崇廉尚洁的节日氛围。

“这是我收到的第一幅廉洁春联，传递了浓浓的‘年味’，又透露着浓浓的‘廉味’，同时对我来说有很强的警示教育意义，时刻提醒我在工作岗位上遵纪守法、清正廉洁，不忘初心。”接到单位领导下基层慰问时送来的廉洁春联，预备党员吕哲越作出了如上承诺。企业结合春节基层走访慰问活动，将180余幅廉洁春联送到基层站所当中，将廉洁清风吹入广大员工心中。

一直以来，该企业将传统文化与廉洁文化相结合，组织开展廉政春联、廉政灯谜、廉粽廉包等活动，在润物无声、潜移默化中传承廉洁基因，寓教于乐的廉洁教育形式受到了员工的好评。

“E”路廉行，营造崇廉尚廉守廉氛围

企业结合当地“红、廉、诗”三条新时代清风廉路，将甄完故里、十九峰清廉教育基地、澄潭供电所廉洁文化示范点穿珠成线，精心绘制“E”路廉行导引图，定期组织党员干部员工探寻清风廉路，感悟廉洁文化，营造崇廉尚廉守廉的良好风尚。

2022年6月28日，国网浙江电力纪委办党支部与澄潭供电所党支部开展“正身树德、E路廉行”党建联建，体验新昌特色廉洁文化。在甄完故里，各位党员通过实物、图片、文字、故事等方式全方位了解了甄完生平事迹，并认真学习其廉守节、刚正不阿的高洁品格。澄潭供电所支部书记吴岱在参观后感受颇深，“此次E路廉行是一次清风之旅，也是一次党性教育，作为一名基层党支部书记，自己在工作中要带头履行廉洁自律各项规定，筑牢防线，不踩红线，守住底线。”

据统计，该企业全年联合系统内外兄弟单位组织开展廉政教育15次，累计接待450余人参观学习，推动廉洁教育向纵深发展，营造风清气正的政治生态和风生水起的发展生态。（唐战军、裘煜可）