为进一步抓紧抓实流动党员管理工作，百尺河镇党委抓住当前工作契机，扎实开展相关举措，巩固流动党员管理成果，打开流动党员教育管理新局面。

摸清底数，流动党员不流失

     百尺河镇召开专题会议安排部署流动党员底数摸排工作，组织各社区网格通过电话、网络、上门等多种方式，在已有流动党员情况的基础上，将信息继续摸清查细，建立起包含流入流出时间、联系方式、基本状况、工作单位及住址等信息的最新版本的百尺河镇流动党员信息台账，确保流动党员信息详实，去向分明。并同步建立起长效化信息管理机制，各社区网格定期与流动党员进行联系，了解流动党员最新情况，交流家乡发展现状，做到信息实时更新，动态实时掌握，既让信息台账保持精准详实，又让流动党员感受到组织的关心和温暖，为下步开展工作奠定了坚实的基础。

服务保障，党员教育不掉队

 百尺河镇依托镇党校、社区服务中心、网格党支部等服务阵地，为流动党员提供红色教育、充电赋能等多项服务，强化对流动党员的服务保障。结合组织生活会、每月主题党日等活动，为流动党员创造各类学习机会，并通过网络“微党课”、“云学习”、流动党员微信群等形式，为流动党员送学上门，确保流动党员能够不断提高党性修养，加强对家乡的归属感。定期通过各种方式召开流动党员交流会，由社区网格党支部书记带头向流动党员介绍家乡发展情况和相关政策，讲解未来规划和下步工作打算；听取流动党员们围绕自身工作、生活和学习展开的个人汇报；并从落实双重组织生活、强化基层社会治理、助力家乡发展建设等方面交流经验心得，为推动百尺河镇经济社会发展贡献力量。

共话发展，情系家乡做贡献

  百尺河镇通过座谈交流、学习培训、志愿服务等活动提升流动党员身份感、归属感、责任感、使命感，让流动党员“返乡”更“爱乡”，感受组织关怀和温暖，愿意为家乡贡献振兴力量。在春节返乡期间，共有101名流动党员“回家”报到，各社区网格组织开展座谈交流共12场，征集发展建议34条，提供招商引资、招才引智有效线索9条，参加志愿服务39人次，充分发挥了流动党员管理的作用。