极目新闻评论员 徐汉雄
近日，浙江丽水的小倾（化名）反映，自己于4月22日在医院做检查时，被医生遗忘在磁共振舱内近3个小时。当地卫健局工作人员回应称，事后已责令医院处罚涉事医生。（据5月16日澎湃新闻）
据报道，小倾称，自己当时因头套固定不敢乱动，直到脚麻才下机，却发现门被锁，致电丈夫后，丈夫才喊来医生开门。
涉事医院工作人员回应称，此事是医生疏忽大意所致，涉事医生已被辞退，并已向病人道歉。
此事引来网友热议，冲上了热搜，因为病人被医生遗忘在磁共振舱近3小时，这太不可思议了，甚至都让人怀疑这是不是真的。有网友说，这简直把病人的生命安全当儿戏！如果是被遗忘在手术台上，那怎么办？就如涉事医院工作人员所称，“对科室来说属重大医疗事故，全国都没有几例。”
全国都没有几例的事，居然发生了，可见这太不应该了。虽然医院工作人员表示，以后不会再出现这种情况了，但，怎样才能真正避免这种事发生呢？
拿此事来说，病人被医生给遗忘在磁共振舱内，有医生疏忽的因素。但从报道来看，又不能只是将锅甩给医生。因为这名医生除了做磁共振还兼职拍片，当时把磁共振位置定好后就拍片去了，拍完片后，刚好主任叫他去看片子，就把磁共振舱内还有病人的事给忘记了。要说，这也情有可原，人不是机器，难以做到每个步骤都那么精密完美，难免会有忙中出错的时候，一忙起来，可能就忘了手上的事，这种情形并不稀奇。因为这名医生一个人要干几个人的活，干了这边的活，又要忙那边的活，以致顾此失彼。
而且，该工作人员介绍，医院做磁共振的医生不是固定的，每天都是不同的医生做，“他也是一时疏忽。”
可见，问题的根源还不在涉事医生身上，而是在医院的管理制度上。在网友的跟帖中，也有类似反映，就是有的医生要身兼数职，一个人干几个人的工作量。对医院来说，是节约了用人成本；对医生对患者来说，则都是不公平的。因为术业有专攻，如果一个医生要干几个人的活，如何保障工作的质量？
网友说，三甲医院通常不会发生这样的情形，因为管理规范，人员安排上一个萝卜一个坑。而且，三甲医院来做检查的患者要排队，不可能让一个人在检查仪器上滞留几个小时。这事只会发生在小医院，医院人手少，医生忙不过来，同时做磁共振检查的患者不多，才导致这样的情形发生。
有懂行的网友介绍，磁共振检查与CT检查的工作原理不同，通常对身体生理上并没有明显影响，更多的伤害是精神上的，学名叫幽闭恐惧症，即做检查时压迫感很强，加上机器会发出不同噪声，各种不舒服和恐惧。一般一次常规检查是20-30分钟，患者被遗忘了三个小时，那种压迫感恐惧感是很强的，的确属于重大医疗事故。
这名网友说，这应该是医院因人手不够，没有形成安全操作制度，开除也解决不了问题，因为技术人员难得，要重新招人也难。网友建议，如果能得到病人的原谅，医院可以考虑留用，加强科室工作制度才是硬道理。
网友的话可谓说到点子上了，这是内行人说内行话啊。虽然当地卫健局工作人员回应称，事后已责令医院处罚涉事医生，但这事还真不能全部由涉事医生来背锅，他一个人干几个人的活，又如何让他一个人为几个人的活背锅？这对他并不公平，他也背不起这个锅，医院该规范管理才是正道。医疗环节都是人命关天的事，如果管理不规范，今天这里出点问题，明天那里出点纰漏，把医生一个个开除也解决不了问题，还得从管理制度的根本上下功夫，以避免医疗事故的发生，以对患者的生命高度负责。