眼下正值毕业季，如何找到一份心仪的工作？在苏州就业创业有哪些政策礼包？成了很多高校毕业生最关心的问题。

为帮助高校毕业生了解苏州的就业创业政策，今天（7月4日），苏州市人力资源和社会保障局联合苏州广播电视总台推出“周到直播”，邀请苏州人社相关嘉宾在线解答2023届高校毕业生就业创业热点问题。

今天的直播，邀请到了：

苏州市人才服务中心

毕业生就业指导科副科长 

汤伟

苏州市劳动就业管理服务中心

大学生创业服务科科长 

于扬

多项举措帮助高校毕业生

度过磨合期，顺利就业

毕业找工作，是企业和人才的双向选择，其实有一个很重要的磨合期。该如何帮助高校毕业生度过磨合期，顺利就业？

答：我们主要从两个方面来推动工作开展：

一是提供精细化的就业指导服务。

今年我们举办了具有人社部门特色的“大学生开学第一课”活动，组织青年学子走进企业实地考察、线上线下多平台展示苏州创新创业环境及人才政策，让大学生更早地接触到用人单位，更深入的了解苏州市就业及人才政策。

每个月我们还会走进高校至少举办一场就业指导讲座，引导大学生合理规划职业生涯，树立正确的就业观。此外，我们还在苏州校园引才平台推出职业性格测评服务，大学生登录注册后，可以免费在线测评、查看报告，帮助找准职业定位。上半年， 就业指导方面，我们精准服务了超过5千名大学生。

图/苏州大学春招

二是组织高校毕业生参加青年就业见习。

我们根据高校毕业生本人意愿和需求，组织他们到人社部门认定的就业见习基地进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力。

在见习期间，见习基地会给学员安排经验丰富的带教老师进行“传帮带”，还会按照不低于城镇职工月最低工资标准发放生活补贴。如果见习期间表现的好，见习结束后，很可能就被见习基地留用，顺利实现就业。

为了进一步发挥见习政策作用，我们还把应届高校毕业生参加就业见习的时间，最早提前到毕业离校前6个月内，更加方便毕业生提前进入用人单位磨合锻炼。今年上半年，我们共组织了超过5600名高校毕业生参见就业见习，人数较去年同期翻了一番。

缓解毕业生就业创业压力

苏州奉上政策补贴礼包

毕业就业，一个都不能少。当然，还有很多高校毕业生毕业后，选择自主创业。今年苏州的求职创业礼包是什么？

答：为全力以赴促进高校毕业生实现更加充分更高质量的就业创业，苏州市人社部门出台了一次性创业补贴、创业社保补贴、求职创业等15项创业扶持政策，“真金白银”支持高校毕业生创新创业。求职创业补贴主要用于补助毕业生求职创业过程中的相关费用，缓解毕业生求职创业费用压力。

对符合条件的毕业年度内困难毕业生，可给予一次性求职创业补贴。

对象范围：在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的高校（含民办高校、独立学院）、中等职业学校、技工院校和特殊教育院校职业教育类的城乡低保家庭、残疾、已经获得国家助学贷款（含生源地助学贷款）、建档立卡低收入农户家庭（含建档立卡低收入残疾人农户家庭）、建档立卡贫困家庭（含建档立卡贫困残疾人家庭）和属于特困人员的毕业生。

补贴标准：1500元/人

申请方式：按照“自愿申请、公开公正”的原则，符合条件的毕业生通过“江苏省人社厅网上办事服务大厅”

（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/web/login）或“江苏智慧人社 App”申请求职创业补贴。

图/创业导师“四进问诊”系列活动

此外，初创企业是我国经济发展的重要动力，也是新兴产业的孵化器。一次性创业补贴的出台，可以鼓励更多大学生投身创新创业，增加创业者信心和动力，为创业者提供更好的发展环境，最终促进就业增长。初创企业在创立之初，往往面临着各种困难和挑战，一次性创业补贴可以缓解初创企业的资金压力，进而扩大产能和增加就业，助力其更好地开展业务。

在苏州市创业并进行商事登记，正常经营6个月以上并依法缴纳社会保险费，依法申报纳税。

对象范围：毕业5年内高校毕业生、取得硕士以上学位人员、在校大学生。

补贴标准：10000元/家。

申请方式：单位交《苏州市一次性创业补贴申请表》，至注册地人社部门申请。

先落户后就业

落户苏州不复杂

如果到苏州来工作，非本地户口对找工作或者未来发展有没有影响？如果要将户口迁过来麻不麻烦？

答：当前苏州正在全力打造面向所有人、为了所有人、成就所有人的人民城市，所以无论高校毕业生户口是否在苏州，并不影响他们享受人苏州社部门提供的公共就业服务。如果毕业生要把户口迁到苏州，有两种途径：

图/人才落户直通车

一种是如果已经与在苏单位签订就业协议或劳动合同的，那可以通过“毕业生就业落户”进行办理；另一种是暂时还没有在苏就业想要先把户口迁过来的，全日制本科及以上学历的高校毕业生，可以通过“先落户后就业”的方式来办理落户。两种办理方式，都不复杂。

积极落实小微企业

吸纳高校毕业生社保补贴

苏州对吸纳高校毕业生的企业有没有相关补助？

答：苏州人社部门积极落实小微企业吸纳高校毕业生社保补贴等政策，为企业减轻了用人成本，助力企业“定心”用工的同时，调动企业招收高校毕业生的积极性，促进高校毕业生充分高质就业。

政策内容：小微企业吸纳毕业两年内未就业的高校毕业生并与其签订一年以上劳动合同，给予最长不超过两年的社会保险补贴。

对象范围：吸纳毕业两年内未就业的高校毕业生并与其签到一年以上劳动合同的小微企业。

补贴标准：单位缴纳部分全额补贴，最长不超过两年。

申请方式：单位携带毕业证书复印件，填写《小微企业吸纳高校毕业生社保补贴申请表》、《小微企业吸纳高校毕业生社保补贴花名册》，至单位参保地人社部门申请。

高校毕业生人事档案去向

毕业之后，自己的档案是自己带走还是以后安定下来再来办理？

答：人事档案应由高校负责转递，严禁个人自带。从今年起，高校将不再发放就业报到证，不再将就业报到证作为档案接收的必需材料。毕业后，同学们的人事档案一般有三个去向：

图/档案管理

一是到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，按规定应当将人事档案转递至就业单位或定向单位。

二是到非公单位就业、灵活就业以及自主创业的，人事档案可以转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构。

三是暂未就业的，可根据本人意愿，将档案转递至户籍地公共就业人才服务机构或按规定在高校保留两年。

为吸引广大青年人才来苏

苏州人社暑期举办多场活动

苏州不仅环境好，人文底蕴深厚，更是有着发达的产业集群，让五湖四海的人才在这里实现理想和抱负。我们不仅要将人才引进来，还要将大量的岗位机会推介出去。接下来，苏州有没有相应的推介计划？

答：苏州人社部门一直以推动高校毕业生就业为契机，吸引、集聚优秀青年人才来苏就业创业。

图/招聘会现场

今年以来，除了常态化办好高校毕业生日常公益招聘，我们还走进全国各大高校举办了230场次“就在苏州·留在苏州”校园引才专项活动，结合青年人才喜好推出29场人才夜市活动，重点面向2023年全市事业单位面试入围考生举办中高级人才专场招聘会。接下来的暑期时间，面向高校毕业生等青年人才群体，我们将重点办好这几项活动：

图/人才夜市

一是举办名校硕博苏州行活动。作为苏州国际精英创业周分项活动，7月9—12日，我们将邀请200名左右的海内外知名高校在读硕士、博士研究生以及部分导师来苏洽谈考察，搭建他们与我市用人单位的对接交流平台，推动双方在项目课题对接、人才联合培养、高层次人才引进等方面达成合作意向，也吸引这些硕博研究生毕业后来苏发展。

二是开展校园引智活动。我们在全市企事业单位征集了技术突破、产品研发等50余个课题110余个研究生需求，并推动这些需求与高校在读硕士、博士研究生进行匹配，在300余位报名人员中遴选了90余位硕博研究生，他们将深入用人单位进行5周左右的课题攻关，目前部分学生已经到岗实践。这项活动，既帮助企业柔性引才，也加深高校青年人才与苏州的联系。

三是举办2023年夏季高校毕业生就业暨见习洽谈会。重点面向2023届离校未就业的高校毕业生，兼顾到2024届毕业生，我们会在生物医药、新能源、先进材料等领域全面征集高质量就业岗位和见习岗位，举办现场招聘，通过点对点向毕业生推送招聘会和岗位信息，引导毕业生积极参与招聘活动。

希望广大高校毕业生

求职创业不再困惑

多多关注苏州人社发布的

求职补贴和就业见习机会

也提前预祝各位高校毕业生

能顺顺利利找到工作

收到自己的专属offer

开开心心迈入人生新阶段