近年来，民乐县通过“政府推动、政策驱动、服务促动、培训带动等”措施，为群众劳务输转工作“搭桥铺路”，劳务输转已成为群众增收致富的重要渠道，为全县经济建设提供了强劲支撑。

强化公共服务，搭建群众就业平台。通过人力资源市场招聘、“春风行动”、直播带岗、朋友圈转发、微信公众号等方式，开展“点对点”劳务输出、优质企业岗位推荐、县内重点企业用工保障招聘会等线上线下活动，先后举办了“春运暖心民乐情 关爱务工公益行”、“春风行动”就业援助暨玛尔挡水电站务工人员欢送仪式等活动，为全县各族群众寻到好“钱”景，春节前后共发布各类招工信息48期，提供就业岗位1292个。

加大技能培训，提升群众就业能力。充分利用劳动力资源丰富的优势，积极推进“技能培训+劳务输转”一体化模式，促使劳动力由体力型向技术型转变。抢抓冬季返乡回流相对集中，新生代农民工便于组织的“黄金时期”，将返乡回流各族群众作为重点人群，围绕家装服务、中药材加工和全县重点产业和特色产业发展实际，大力开展“订单式”“嵌入式”培训，全面拉开冬春季城乡劳动力“技能培训大幕”，助力劳动力“储力蓄能”。　

做强劳务输转，拓宽群众就业渠道。把劳务输出和就地输转作为“稳就业”“保就业”的重要抓手，根据不同层次、不同年龄、不同工种劳动力的务工需求和出行计划，提前介入，主动作为，通过采取信息引导、内引外联、劳务对接等“硬核”措施，实现用工企业和有意愿外出务工各族群众的精准对接，做强做大劳务输转，成功打造“民乐憨小伙”劳务品牌，促进劳务产业向品牌化、专业化、规范化方向发展，输转领域由国内向国外辐射延伸，使劳务输转成为促进就业和稳定增加群众收入的“铁杆庄稼”。

作者：毛翠英