春节假期接近尾声，我市也将迎来一波“返工潮”。日前，温州市教育局发布了《关于进一步做好2023年企业外来用工随迁子女就读工作的通知》，对《温州市企业外来用工子女入学保障措施25条》（以下简称“25条”）做了进一步深化，这一套组合拳下来，让“温州一家人”教育共富版生根、升级，新居民子女入学不再成为难题。

家长：

解决孩子异地转学困难

让我们在温务工更安心

随迁子女转学政策公布后，在瓯海报名点看到了来为孩子申请转学的张女士。张女士来温州工作后，就想把两个孩子也接到身边读书，但孩子的就学问题一直未解决。前段时间孩子从老家来温州过年，本来已准备最近要送孩子回去了。正着急时，看到了瓯海教育发布的政策，就赶紧来了。“全家人常常会关注瓯海入学的政策，这个政策一发，一下子解决了我两个孩子的入学问题，终于可以把孩子留在身边照顾了。”张女士说道。

   “来这里务工，我最担心的是孩子入学问题，今天完成申请登记，真的放心了，可以安心工作了。感谢政府为人民办实事，感谢学校给予入学的机会！”一位即将在平阳万全镇务工的随迁子女家长，顺利地帮孩子在平阳县万全镇宋桥小学完成了转学报名登记。

    作为指定报名点，瓯海区新桥二小在随迁子女转学政策出来后就积极转发宣传。该校潘荣琳说，学校成立了转学工作专班，给前来咨询报名的家长耐心讲解本次随迁子女转学政策，协助办理转学申请。可以说这次政策开放，给有需要的家长提供了便利，解决了后顾之忧。

各县（市、区）教育局现已发布的随迁子女转学政策中，可以说各有亮点和特色。“第一次看到这么周到的服务！”瑞安市教育局通告下，有家长们留言给予了大大的点赞。与这称赞相对应的是瑞安所提出的“零门槛入学”“确保百分百入学”“各学区设AB岗专人接听咨询电话”等关键词。作为浙江最年轻城市——龙港市，更是突破户籍和名校壁垒两大限制，每年从城区15所优质学校至少安排136个学位给高积分的随迁子女入学，在龙港有房产的随迁子女也可就近入读优质学校。对孩子处于初中阶段、接送有困难的外来用工人员，龙港市为其积极创造寄宿条件。

企业：

政策成留人的一贴良方

有效缓解企业员工焦虑

“我市各公办学校均为登记点，请根据居住证地址到就近的学校进行登记。”1月29日，乐清市教育局率先公布了新学年春季随迁子女转学的登记时间、登记地点等信息，并同时晒出乐清市152所学校的专人咨询电话。要求对申请转学的学生，学校根据学位情况先予登记，并在开学前一周内及时予以回复。如有空余学位，应一律予以接收。如遇学额已满的情况，学校会向家长积极推荐周边有空余学位的其他学校。

这一措施解决了不少乐清企业的燃眉之急。位于乐清经济开发区的台邦电机工业集团有限公司负责人就表示，乐清市教育局多次到公司走访，传达随迁子女教育政策，告知招生转学等具体内容。之后公司通过摸查员工随迁子女就学的需求和困难，提前掌握就学人数、就读学校、就读年级等信息，根据员工实际情况，全部按需求落实到位，大大缓解了员工焦虑情绪。尤其对高管和研发骨干子女，通过人才随迁子女优待政策，让人才能“引得来、留得住”。

部门：

线上远程即可完成报名

专班解答近千人次咨询

    “我在鹿城上班，我的孩子能不能转学到鹿城读书呢？”“现在转学需要提供什么材料？”“线上报名了，之后要怎么操作？”……2月1日，鹿城区教育局发布2023年春季随迁子女转学的通告后，截至2月2日晚企业外来用工人员来电来人咨询转学事宜近1000人次。

这些来电咨询的企业外来用工人员中，有还在老家未回温的，有居住在较远的工业园区的，前来现场咨询并不方便，一通电话帮助他们解决了不少问题。鹿城区教育局普教科副科长黄凌云介绍，从2月1日早上开始，接收咨询的电话从一部变为了三部，同时间有3位招生办的工作人员负责应答咨询、报名指导，咨询时间也延长至晚上10点，中午无休，全天候服务。“这几天的电话咨询量，几乎跟我们招生最高峰时期是持平的。为了更好地服务外来用工人员，今年我们区开通了网络报名，家长可以远程线上办理，由全区进行统筹，代为整合，安排就近空余学位。”黄凌云说。

记者尝试扫描了随迁子女转学通告中“春季小学转学”的报名链接，填写孩子身份信息、父母基础资料、房产相关信息等就可以完成提交，操作比较简便。黄凌云还提到，为缩短申请时间链，区招生办还成立了数据核查、学位统筹专班，利用自主研发的鹿城区中小学招生平台，及时审核家长们所提交的资料，完成审核后会马上通过电话将审核结果反馈给家长，真正实现“人在他乡，学在鹿城”。

 “来了就是温州人，我们将以更加开放的姿态，更大程度、更高质量地保障企业外来用工子女就学。”温州市教育局基础教育处相关负责人说。目前各县（市、区）符合条件的义务教育段随迁子女在家长常住地已实现100%保障入学，2023年确保完成就读公办学校比例达86%以上。

（温州晚报全媒体记者 施滢滢 ）