最近，“大国工匠”刘丽一直忙于“抽油机井新型悬绳器”的研制。这款“利器”，是针对数字化油田进程中抽油机载荷传感器安装维护不方便、操作人员劳动强度大、安全风险较高的实际所做的一次技术革新。
“大国工匠”刘丽
“以往更换一次传感器需要半个小时，而且工作量很大，至少需要2人配合才能完成。一旦‘抽油机井新型悬绳器’研制成功并投入使用，更换传感器的工作时间仅需5～10分钟，而且1个人就可以完成操作。同时，这款‘利器’还具有载荷传感器保护功能，可以更好地支撑数字油田建设。”刘丽告诉记者。
正是凭着这种钻研和拼搏，刘丽，一位普通的采油女工，沿着采油48队的巡井路，一路走上了“大国工匠”的领奖台。
磨匠心铸匠魂 油田最年轻的技能专家
刘丽从小听着铁人王进喜的故事长大，又深受参加过油田老会战、省劳模父亲的影响，大庆精神铁人精神早已融入她的血脉，刻在了骨子里。
1993年，刘丽从技校毕业后成为采油48队的一名采油工人。19岁的她起早贪晚奋战在井场，手上的老茧越磨越厚，肩上的水泡消了又长，技艺也愈发精湛。30多公斤的抽油机皮带，男同志换起来都很吃力，她却创造了15秒换皮带的纪录。
在承担洗井工作的一年中，她洗了300多次，走了上千公里路，记录了近万个数据，摸索出洗井流量、洗井时间的合理控制方法，使全队百余口油井平均洗井周期延长了30天以上，年增油近千吨。
很快，刘丽就把队里所有岗位都干了个遍，练就了“一摸工具就能知道规格型号，一看电流就能判断井下状况，一听声音就能辨别机械故障”的绝活儿，成为了一专多能的“岗位通”。
但是，她深知自己技校毕业底子薄，要学的东西实在太多了，为此她拿出了铁人“识字搬山”的劲头，总是怀揣着技术书，学习笔记摞起来齐腰高。
1997年，经层层筛选，刘丽赢得了代表大庆油田参加全国青年岗位能手技能运动会的资格。备赛训练，她不畏酷暑，顶着曾骨折过的腰疾，每天只睡三四个小时，一举夺得全国第三名的好成绩，获首届“中国石油天然气总公司技术能手”称号，并一路成长为大庆油田最年轻的中石油集团公司技能专家、黑龙江省首席技师、全国技术能手，出版专业技术书籍28册。
刘丽与工作室成员研究革新成果
争当时代楷模 连续三年获得国家级荣誉
作为新时期的石油人，刘丽接过石油先辈的“接力棒”，从解决生产难题出发，向创新创效迈进。
面对困扰石油工人数十年的“抽油机盘根盒总漏油、密封圈寿命短、换起来费劲”难题，她受口红内部升降结构启发，研制出“上下可调式盘根盒”，获得了国家专利。随后她进行了200多次现场试验、五代改进，最终使密封圈更换时间从过去的40分钟缩短到10分钟，使用寿命延长了整整6倍，还使每口井日节电11度。这项成果先后荣获大庆油田有史以来首次授予的技术革新成果特等奖、中国石油首届一线创新成果一等奖、第六届全国职工创新成果奖。2019年、2020年，刘丽带着这项成果走进央视“大国工匠”栏目和国务院新闻办公厅发布会，向全国人民展示。
多年来，刘丽通过研发、生产、试验、修改、再试验，共研发各类成果200余项，其中获国家和省部级奖项38项、国家专利及知识产权专著43项。“螺杆泵井新型封井器装置”等一批成果填补了国际国内技术空白，累计使油井多产油6万余吨。她本人先后荣获黑龙江省大工匠、中央企业百名杰出工匠、中国质量工匠、全国最美职工、全国五一劳动奖章。
2020年，刘丽走进了人民大会堂，被授予全国劳动模范荣誉称号；2021年，她荣获中华技能大奖，成为此项荣誉颁奖以来第一位获得排名第一的女性产业工人；2022年，她登上了中央电视台“大国工匠年度人物”的领奖台，成为10名获奖者中唯一女性代表，是石油石化系统唯一获奖者。
将工匠精神传承下去
挺起企业标杆 打造团队创效1.2亿
刘丽深深体会到，一个人的贡献是微小的，只有将自己的专业知识与技能播撒出去，辐射带动更多的石油人共同提高、全员创效，才能真正汇聚振兴企业发展的强劲动能。
随着2011年8月“刘丽工作室”正式成立，刘丽踏上了打造工匠团队的新征程。工作室从最初两名采油工开展的小改小革，逐渐扩大到涵盖35个工种、拥有12个分会531名成员的创效集团军，累计培养出获全国五一劳动奖章的赵海涛等技能骨干1.5万余人次，形成了“技师之家联合研发、革新工厂自主生产、示范区试用推广”的“研产用”一体化创新模式，研发技术革新成果1048项，推广成果5000多件，创效1.2亿元。“刘丽工作室”相继被评为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、全国三八红旗集体，入选“新中国70年最具影响力班组”。
“刘丽工作室”被评为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室
作为党的二十大代表，刘丽积极参加宣讲活动，在基层讲好党的二十大精神，着手创建油田公司级创新工作室联盟，打造攻关能力强、服务范围广、成果转化快、示范带动好的联盟团队；组织工作室专家技师做好公司、厂两级“难题揭榜”，拓宽创新覆盖面，真正解决生产难题；通过签订师徒对子、研发责任令等方式，做好接续人才培养，带动更多职工出成果创效益。她还协助承办厂举办员工技术竞赛，对优秀选手重点培训，为油田技术比武储备人才。
来源：黑龙江日报