为认真落实强素质专项工作，岭南分局按照“党委领导、政工组训、部门落实、以练促训”的总体思路，抓重点深化、促成果提升、建长效机制，持续推进“强素质”专项工作走深走实，着力锻造 “四个铁一般”过硬队伍。

高站位部署，全局性谋划。岭南分局党委深入贯彻“抓整强树”专项活动要求，结合分局队伍正规化建设需要，认真研究制定《岭南分局“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动“强素质”工作分方案》；建立“三个一”工作机制，即树立“一盘棋”、织密“一张网”、完善“一体系”，提高推动工作的紧迫感和责任感，确保“强素质”专项工作开好头、起好步，层层拧紧责任链条，一体化推进大练兵工作，高质量推动“强素质 大练兵”工作落地见效。

高标准落实，精细化推进。按照分局党委的统一部署，政工办及时成立“强素质”专项工作小组，将责任落实到人，进一步细化量化工作任务，结合分局工作实际，以周为单位建立工作清单，科学合理制定练兵计划、设置训练科目，压茬式推动工作开展，确保练兵取得实效。

高质量练兵，常态化开展。岭南分局本着“强素质、严作风、打基础、练本领”的原则，围绕业务骨干培养，着手从各所队室选派青年民辅警到盟公安局和旗县市公安局跟班学习，长见识、提能力；围绕执法能力建设，派出法制民警外出学习，组织全局所有办案部门警力开展警综平台学习应用，通过反复模拟练习推动办案民警全员过关，提高案件办理程序意识和网上流转能力；围绕全警练兵，全局以所队室为单位，全面开展最小作战单元训练，开展了队列训练、内务整理、校园安全演练等练兵科目，切实增强了练兵的针对性，着力提高民辅警应急处突及业务能力水平。

通过近期狠抓“强素质”专项工作，岭南分局队伍练兵意识增强，全体民辅警以高昂的精神面貌全力推动当前各项公安中心工作落实。