“区工信局平均测评分数为97.3分，工作评议结果为满意。”9月7日，日照市岚山区第十九届人大常委会第12次会议，依法听取该区工信局、人社局、综合行政执法局的述职报告，并进行工作评议。

　　这是岚山区人大常委会依法履职行权、强化监督实效的具体表现，也是开展正确监督、有效监督、依法监督，践行和发展全过程人民民主理念的生动实践。

　　政府部门工作做得好不好，有哪些存在的问题，接下来如何改进，都应当接受人大的监督。

　　为避免监督走过场，会前，岚山区人大常委会坚持依法监督的原则，深入调研了解实情，成立工作评议小组，分别深入到被评议部门开展履职评议调研工作。

　　调研组采取现场察看、召开座谈会、听工作汇报、民主测评、谈心谈话等方式，详细了解被评议部门本届以来履职情况、存在的问题、工作对策和意见建议，研究形成实事求是的书面调研报告，为下一步在履职评议会上客观公正地进行集中评议打下扎实基础。

　　“这是区人大常委会对任命干部进行刚性监督的积极举措，也是支持区政府组成部门开展工作的重要途径。”岚山区人大常委会委员表示，“调研报告客观真实地呈现评议部门的履职情况，并指出不足和问题，使民主评议结果更加科学公正。”

　　“我局严格落实区人大常委会听取审议专项工作及相关意见，并自觉接受人大监督。采取多种形式，增强接受监督的主动性，确保人大及其常委会的监督落到实处。”岚山区被评议部门主要负责人依次在会上述职，实事求是地向人大常委会报告了本届以来履行岗位职责情况、贯彻执行岚山区人大及其常委会决议决定情况、办理人大代表建议情况、自觉接受人大监督情况及下一步工作打算。

　　与会人员在认真听取述职报告和相关点评的基础上，结合平时对评议部门的了解填写好民主评议表，进行民主评议投票，作出客观公正的评价。

　　“人大通过工作评议这种形式，给政府部门工作作出客观公正的评价，有利于更好地发现问题、获得建议，这既是监督，也是鞭策和鼓励。我们将进一步增强政治意识、法治意识、公仆意识和人民意识，推动部门工作不断改进和完善。”一些部门负责人表示。

　　岚山区人大常委会重视对评议结果的跟踪监督，会议结束后，常委会以正式文件形式把评议意见连同评议结果印送岚山区政府和相关部门，推动政府落实评议意见。同时，人大各委室按照联系单位分工对部门整改落实情况进行跟踪监督，定期查看整改情况，推进评议意见真正得到解决落实，让人大监督落地有声、掷地有力。

全媒体记者 侯庆萍

通讯员 王雯雯