日前，延吉市直机关党工委开展了机关党建工作半年考评，对所属各级党组织近半年党建工作进行全面“体检”，“把脉问诊”机关党建工作，助推党建工作高质量发展，提升机关党组织的“健康指数”。

延吉市直机关党工委对61个部门开展了半年考评，考评内容涵盖机关党建工作落实情况、精神文明建设、党风廉政建设、其他加分项等四部分内容47项评分指标。考评以“请进来、走出去”的模式，列细“体检单”，通过查阅台账、座谈交流、实地查看、谈心谈话等方式，精准查“病灶”，纵向考核调研，横向评比交流，查问题、挖亮点、找差距、理思路，构建了“目标分解、平时监控、绩效会诊、情况反馈、问题整改”完整链条。

为发挥考评实效，体现激励导向，延吉市直机关党工委将考评结果与评先选优相结合，考评结果可作为“五优”党支部、先进党组织等各类评选的主要依据，营造创先争优的良好氛围；将考评结果与跟踪问责相结合，体现问题导向，查出存在的突出问题列入“负面清单”，反馈各单位进行整改，通过“复诊”持续增强“疗效”，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保党的组织建设坚强有力。

延边日报全媒体记者 张栋辉