国网绍兴滨海供电分公司坚持不懈用党的创新理论筑牢对党忠诚思想根基，紧扣高质量发展首要任务，胸怀“国之大者”，聚焦人财物三要素，在主动融入中心工作中找准监督的切入点、着力点，深化“大监督”体系建设，在纵深推进中打通“梗阻”、疏通“脉络”，为公司高质量发展清障护航。

突出高位部署，政治监督“一盘棋”推进。公司始终强化党对监督工作全覆盖、全方位、全过程领导，常态化组织进行专题学习。制定全面从严治党主体责任重点任务24项，组织党员领导人员、关键岗位人员廉洁承诺28份，对班组长及以上人员开展“一对一、面对面”廉政谈话33人次，筑牢廉洁思想防线。

聚焦价值创造，企业发展“立体化”提质。聚焦工程管理、物资管理和资金管理三大重点领域，梳理细化监督清单，把监督融入职能职责、生产经营等管理全过程各方面。扎实开展违规吃喝问题、违规违法获取工程项目、乡村振兴领域不正之风和腐败问题、业扩报装领域突出问题和领导人员及员工违规经商办企业专项整治行动，健全长效机制。紧盯长期应收账款清理，逐条落实责任，按周通报清理情况，做到应收尽收。综合运用教育提醒、廉政约谈、下沉式监督调研等多种方式，推动以查促教、以查促改、以查促治，不断提升公司治理效能和管理水平，推动企业高质量发展行稳致远。

| “浙江好人”孙彬林上廉洁党课

发挥人才优势，队伍建设“靶向式”发力。树立述职必述廉的人力资源考核导向，将党风廉政建设纳入领导干部考评内容，着力形成全方位评价体系。通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、以干代练，建设一批高素质专业化纪检队伍，大力培养锻炼一批党性强、懂业务的优秀人才和业务骨干，实现监督能力再提升。强化协同联动，一方面用好供电所廉情护航员机制，推动监督力量下沉，延伸基层监督“神经末梢”；另一方面建立营配贯通协同监督机制，构建跨专业、多维度的“大监督”体系，提升监督效能。同时利用好先进典型开展廉洁教育，助推干部员工扣好廉洁从业的第一颗扣子。

下阶段，公司将继续发挥党组织战斗堡垒作用，扛牢“两个责任”，聚焦电力保供、营商环境、改革创新等“企之大计”，实干担当，忠诚履职，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为公司高质量发展清障护航。

（郭磊）