精心组织促就业 创新模式送岗位 石家庄市持续开展各类线上、线下招聘活动

 近日，为期一个月的“局长送岗 圆梦职场”暖心行动圆满结束，全市共组织各类招聘活动101场，其中线上招聘80场、线下招聘21场，参加企业1400余家、提供就业岗位4.3万个，入场求职人员超过12万人。

作为今年石家庄市公共就业服务专项活动的特色活动之一，“局长送岗 圆梦职场”暖心行动重点面向2023届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生，同时兼顾其他各类求职者和有招聘需求的各类用人单位，举办由市、县两级人社部门负责人参与的线上、线下招聘活动，采取“现场招聘+直播带岗+线上专场”相结合的模式，“分行业、分群体、分区域”推出专场招聘，开展政策宣传、用工指导、职业指导、技能培训等全方位多元化就业服务，向求职者和企业“送岗位、送政策、送服务、送帮扶”。

“局长送岗 圆梦职场”暖心行动网络招聘活动“燃爆”网络，各县（市、区）人社局局长化身“主播”在网络平台上为县域企业招才引智，企业负责人也走进直播间对薪资待遇、保险保障、生活福利、发展前景等求职者关心的问题进行现场答疑解惑，实现了用人单位与求职者“云端洽谈”，使求职招聘变得“触屏可及”。鹿泉区组织的三次“局长送岗 圆梦职场”直播活动采用“定向邀约”的方式与区域内13家重点企业积极开展就业对接工作，促成人岗精准匹配。这种线上招聘方式受到了求职者和企业的欢迎。

与此同时，多个县（市、区）也举办了线下招聘活动，不仅为企业、求职者搭建桥梁，也积极为企业提供全流程就业帮扶服务。正定县就业服务中心联合砂之船 (石家庄)奥莱举办了专场招聘会，砂之船（石家庄）奥莱的100余个品牌商现场提供了1000余个就业岗位。石家庄晶澳太阳能科技有限公司是高新区引进的省、市重点项目。在“局长送岗 圆梦职场”暖心行动中，高新区人社局结合公司项目建设的实际需求量身制定了服务方案，先后组织5所院校开展校企对接，晶澳公司目前已招录2000余名员工，满足了开工投运的用工需求。

“局长送岗 圆梦职场”暖心行动不仅为企业和求职者搭建了岗位供需平台，而且对于解决企业招工难、提升就业率具有积极意义。下一步，石家庄市持续开展各类线上、线下招聘活动，多措并举促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业。

来源：石家庄日报客户端

记者：王静