10月19日，记者从市退役军人事务局获悉，今年我市比去年提前一个月完成退役士兵安置工作，共接收符合政府安排工作的退役士兵115人，安置工作岗位115人，安置率100%，全省首个完成2023年退役士兵安置工作。

我市高度重视退役士兵安置工作。市退役军人事务局及时制定下发了《2023年由政府安排工作的退役士兵和退出消防员接收安置工作方案》，第一时间召开退役士兵政策宣讲会，对我市安置工作概况、安置地划分、安置办法、工作流程等进行详细介绍，并对退役士兵重点关注的问题进行了详细解答，使每名退役士兵明确了安置政策，增强了工作信心。采取公开招标的形式，确定我市教学力量最为雄厚、教学水平最为先进的辽宁科技大学作为退役士兵适应性培训机构，利用五天时间，组织开展了政府安排工作退役士兵岗前适应性培训，努力实现退役士兵从部队到地方的心理转变，全面提升退役士兵到地方工作的能力水平。协调各城区、市委编办、市国资委，并征求用人单位的意见，征集区属事业单位7个、市属事业单位39个、市属国有企业5个，保障城区退役士兵岗位充足。同时协调市教育局、市人社局等部门，组织具有大专以上文化程度的88名退役士兵进行安置考试，按照符合条件人员的50%选取事业单位管理岗。

实行市本级统筹征集岗位、集中选岗和海城、台安、岫岩“两县一市”分别自行筹集岗位、自行选岗的办法进行安置。为保证全市安置工作进度，市退役军人事务局把安置工作流程细化为审核档案、接收报到、办理待安置期社保接续、岗位征集、安置考试、适应性培训、排名选岗七大步骤，每个步骤都划分出具体完成时间，列出时间表，倒挂工期，挂图作战，确保能够按时完成任务。在安置过程中，市退役军人事务局每周对各县区安置工作进行一次调度，了解工作进程，督促工作进度，确保了我市取得全省第一个完成安置任务的佳绩。

按照有关规定，中央企业接收安置退役士兵，可以采取“自主招聘”的方式进行，但在我市一直以来都是实施政府“阳光安置”，没有实行过企业“自主招聘”。今年中央企业辽宁省烟草公司鞍山市公司在我市接收安置1名政府安排工作退役士兵，市退役军人事务局努力探索“自主招聘”的方式方法，积极与烟草公司沟通协调，由该单位制定招聘公告和招聘方案，组织实施面试等环节，市退役军人事务局上报符合条件退役士兵名单和部队量化评分成绩，在退役士兵群体中下发招聘公告，对拟录取人员进行岗前公示，最后以部队量化评分（占70%）和面试成绩（占30%）之和进行排序，择优录取。全程由烟草公司纪检部门监督实施，做到接收单位、退役士兵“双满意”，为退役士兵安置工作探索出了一条新路子。

全媒体记者 杨峰