本报记者 刘岩

为进一步推进法院工作高质量开展，全力做好第四季度冲刺工作，坚决完成省高院近期会议工作部署，确保圆满完成年度审判执行工作目标，10月16日下午，长春市南关区人民法院召开第四季度重点工作推进会，对前三季度指标完成情况进行总结，对下一阶段工作作出部署。党组书记、院长房国华主持会议并讲话，院领导班子成员、中层干部及员额法官参加会议。

会议指出，今年以来，全院干警紧紧围绕审判执行主责主业，各项工作取得了阶段性的成效，部分核心指标持续提升，但是第四季度收官任务仍然艰巨。全院上下要对当前形势保持清醒的认识，牢记“逆水行舟，不进则退”，以决战决胜姿态高质量完成全年目标任务。

会议强调，要学习领会省高院前三季度重点工作通报会会议精神，坚定信念，坚决做到考核方向不变、质效要求不变、努力目标不变。全院干警要按照“1268”总体工作思路，看好“风向标”，用好“指挥棒”，凝聚共识，提振信心，紧盯目标，决胜四季度。

会议要求，要坚持问题导向。要深入检视前三季度工作中存在的问题和发现的短板，深刻剖析原因，转变工作思路，寻找破解方法，制定细化措施。部门负责人要落实主体责任，真抓真管，严抓严管，聚焦难点、堵点、痛点，统筹推进具体落实。要聚焦指标提升。针对不同考核指标，调整完善工作方案,细化分解任务清单，均衡提升六项重点指标，清零长期未结案件。做到明确保底要求、完成基础指标、奔向更高排位，达到严格审限、清零长期未结案件、缩短平均审理天数、提高调撤率等目标。要坚持能动司法。围绕“公正与效率”这一工作主题，聚焦人民群众的急难愁盼问题，确保执法办案“三个效果”有机统一。坚持和发展新时代枫桥经验，完善多元解纷机制，主动融入基层社会治理工作体系，将“为大局服务，为人民司法”落到实处。要持续抓好抓实精品工程。创造浓厚的学习研究氛围，发挥正向激励机制，培育储备专业人才，推动精品工程成果转化法院工作高质量发展的内生动力，提升整体业务水平。要坚持严管厚爱。坚持从严治院，不断加强党风廉政建设，坚持关心关爱干警，经常性开展谈心谈话，落实各项保障举措。树立鲜明用人导向，不断激发全体干警干事创业热情。

冲刺攻坚四季度，奋力争取全年胜。南关法院将充分利用好第四季度的宝贵时间，以时不我待、只争朝夕的干劲，破釜沉舟、背水一战的勇气，创则必成、志在必得的信心，迎难而上，真抓实干，圆满完成全年各项工作任务，为实现全省法院高质量发展贡献南关力量。