“如何和他人友好相处，处理好队友之间的关系，对队伍高度集中统一和安全稳定尤为重要。”班级讨论会上，大家正在探讨如何打造和谐稳定的内部关系。感人心者，莫先乎情。密切内部关系是确保队伍履行职责使命的重要基础，也是推动队伍建设发展的重要支撑。

为进一步密切内部关系，大力营造团结友爱和谐的内部氛围，近日，新疆森林消防总队特勤大队以“暑期百日安全竞赛”活动为契机，深入开展“真心真知见真情，关心关注真关怀”活动暨密切内部关系教育整顿，引导干部骨干转变观念、换位思考，用真诚的态度及时化解与指战员在工作、生活中的矛盾和问题，真正做到在关爱上动真情、在解难上用真心，确保整顿活动有序、有力、有效推进。

专题教育常引导

“我们每名指战员都是一份待挖掘的宝藏，不仅个人要善于去开发，更要在工作生活中善于发现队友身上的闪光点，每个人都要学会取长补短，互帮互助、互敬互爱……”二中队指导员杜建茂在政治教育这样讲道。大队高度重视内部关系建设，始终把构建和谐融洽的内部关系作为夯实队伍发展的基础。大队利用政治教育日、晚点名、集合等时机积极开展内部关系教育，坚持把内部关系作为重点教育内容来抓，用信任发展的眼光看待每名同志，持续教育引导，筑牢了队伍良好内部关系的思想根基。

坦诚相待暖人心

知心方能知行。大队把谈心交心作为密切内部关系的一个重要法宝，干部骨干经常利用训练间隙、休息娱乐、查铺查哨等“微”时机，在娱乐活动中聊心事、在日常生活中拉家常、在课余饭后中谈情感等方法，跟进做好心理疏导和解难帮困工作，建立平等和信任，消除上下级之间高耸的心理“围墙”，在日常生活中当好兄长，关心照顾队友，着力解决好消防员实际困难，从心理上的细微变化和日常工作的点滴进步中激发内在动力，帮助他们克服不良情绪，以昂扬奋进姿态投入到训练工作生活中。

激励奋进有力量

孔夫子曰：“德不孤，必有邻”，互相关爱，坦诚相待才能加深队友之间的情谊。大队以“先进典型上讲台”、“学习身边好样子”、“家风故事会”等载体，讲队伍发展历程、谈个人成长轨迹，引导教育指战员常怀感恩之心，从心灵深处强化指战员的归属感和集体荣誉感。同时，广泛开展问卷调查，鼓励全体指战员敢于捅破“窗户纸”，用真情、说真话、讲真事，切实为大队各项工作中存在不足和下步改进措施提出针对性的意见建议，营造风清气正的内部环境，促进队伍内部关系持续向上向好发展。

有一种力量，叫“积力之所举，则无不胜也”；有一种智慧，叫“众智之所为，则无不成也”。大队通过一系列有效举措，进一步营造了团结友爱、纯洁和谐的内部环境，不断提高队伍凝聚力，为圆满完成综合救援任务提供有力支撑。