通讯员   王婕 李杨

自加强能力作风建设工作开展以来，湖北十堰住房公积金中心房县办事处以能力提升、作风转变为突破口，立足单位的职能职责，通过晒一晒、评一评、比一比，在办事处范围内掀起比学赶超的热潮。

“晒”岗位职责，细化人员分工。按照“一人多事、多事一人”的原则，办事处对工作岗位及人员分工进行了优化，对全体干部职工的工作职责和任务进行了明确，并在干部职工大会进行了通报，在办事处范围内进行公示。通过找差距、补短板、强担当，形成各司其职、分工协作、团结干事的良好工作氛围。

“评”考核结果，落实奖惩机制。进一步强化用制度管人管事的工作理念，加强月度考核和考核结果运用，做到公平公正、奖惩分明。每周一小结、每月一述职，培养干部职工工作主动性和创造性，提高单位凝聚力和战斗力。

“比”特色做法，创新服务举措。为使缴存职工更准确快速地了解业务办理条件、流程及所需材料，办事处在响应绿色办公号召的同时，针对业务政策和常见问题进行重新梳理、归纳，以图文方式列出，并以二维码形式展示，办事群众只需通过微信“扫一扫”功能，就能够快速了解相关业务办理流程，在降低了宣传成本的同时极大的提升了宣传效率。

下一步，房县公积金办将继续以“岗位大练兵、业务大比武”活动为契机，以比促学、以比促干、以比促进，通过组织参加集中培训、学习交流等活动，让全体干部职工在学习奋进中练就过硬本领和严实作风，将能力作风建设成效转化为推动公积金事业高质量发展的强大动力。