7月5日上午，我区召开人社局主题新闻发布会。

据了解，半年来，区人社局全面做好稳就业工作，1-5月城镇新增就业1341人。截至6月底举办网络招聘会25场次，现场招聘会6场次，累计发布招聘岗位需求9000余人次。深入实施城乡公益性岗位扩容提质行动，新开发岗位810个。作为全市唯一县区入选山东省农民工市民化质量提升重点推进城市。

稳妥推进社会保障制度改革，织密扎牢社会保障网，截至6月底，全区新增参保企业35家，累计新增养老保险参保人数1429人。扎实做好个人养老金试点推进工作，累计完成养老金开户3.3万户。

扎实推进人事人才工作，依托66家油地企业、区内外5家职业技工院校，成立技能人才油地校企四方培训联盟。年度新增技能人才3334人，开展各类职业技能培训1691人次，综合类事业单位计划公开招聘26人，7月底将完成人员上岗。

积极构建和谐稳定劳动关系。持续推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，加强对企业用工指导，加强劳动争议预防和调解工作，截至目前，全区立案处理仲裁案件68起，比去年同期下降16%。

下一步，区人社局将以促改革、惠民生为主线，统筹推进就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等重点工作，牢固树立“创新实干、事争一流”的鲜明导向，转作风、提能力、强担当、促发展，不断提升群众满意度。