近年来，武城县广运街道紧紧围绕“党建引领+网格治理+乡村振兴”的战略部署，以人民群众对社会平安需求为导向，以化解矛盾纠纷和维护社会稳定为主线，不断推进平安“五零”村（社区）创建，聚焦“五”，瞄准“零”，在“五”上下功夫，在“零”上求突破，切实构建基层社会治理新格局。

一、以组织建设为根基，当好基层治理的“领路人”

武城县广运街道平安创建工作坚持以党的政治建设为统领，以“党建+”模式为引领，有机联结“两新”组织、城市社区和网格员力量，不断完善“一核引领·多元共治”基层治理机制，推进“五治融合”，将平安“五零”村（社区）创建工作融入经济社会发展的各个方面，让“五零”建设成为行动的自觉。创新党建引领基层治理新模式，积极践行新时代“枫桥经验”，以群众利益为根本，以化解矛盾为主线，扎实开展平安“五零”村（社区）创建活动，稳固夯实社会治安基层基础，提升基层治理能力和治理体系现代化水平。

二、以法治阵地为载体，当好普法宣传的“带头人”

夯实法治实体阵地基础。武城县广运街道紧紧围绕推进社会主义法治文化建设的目标，将法治文化阵地建设作为弘扬法治文化、推动法治建设的重要抓手，以平安“五零”村（社区）建设为契机，利用现有公共场所，融入法治、德治、自治、智治等多种元素，因地制宜，在辖区各（村）社区打造法治广场、法治长廊、法治一条街，实现法治文化阵地全覆盖，以法治阵地全覆盖实现法治教育广渗透。

提升法治活动阵地效能。深入开展扫黑除恶行动、防范电信网络新型违法犯罪和打击整治养老诈骗行动、反邪教警示教育宣传活动，通过法治系列宣传活动，发动广大群众积极参与各项行动中来，第一时间举报，第一时间处置，极大提高了群众的法治素养与法律意识。2022年全年街道共开展各类集中宣传活动30场次，覆盖人群13万人次，发放各类宣传品5万余份。

扩充法治工作队伍力量。严格落实“一村（社区）一法律顾问”、专职人民调解员机制，让“法律意识”贯穿工作全过程；充分发动两委干部、党员、网格员、平安建设志愿者参与平安“五零”村（社区）创建活动；组织街道干部带头学法用法，定期对“法治带头人”、“法律明白人”开展培训，提高法律服务技能和水平。

三、以“一站式”矛调为平台，当好化解纠纷的“调解人”

统筹整合资源。整合综治中心、法律援助中心、信访接待中心、心理咨询中心等力量，建成广运街道“一站式”矛盾纠纷调解中心。在各社区设立网格微法庭，组建基层调解队伍，推动积极探索打造“一社一品”调解室。例如漳南社区“‘漳’口说事·‘南’有所解”调解品牌，通过设置亲情调解室，让居民在家门口就可以倾诉烦心事，调解矛盾纠纷。截目前，13个社区通过“一社一品”品牌调解室共调处矛盾纠纷案件235件。

深化网格化治理。街道99个城市网格、23个农村网格，设置专职网格员122人，兼职网格员280余人，实现区域全覆盖。将社情民意大走访、网格员每日事件录入、“微连心”群众报事小程序等，作为平安创建的切入口和结合点，持续开展隐患排查、矛盾化解、最大限度地把矛盾化解在基层，不断提升平安“五零”村（社区）的创建深度和水平。2022年，武城县广运街道各网格上报各类事件42631件，办结率、满意率均为100%。

创新调解机制。武城县广运街道在继承和发扬“枫桥经验”的基础上，创新提出“3+3”群众走访摸排机制、“12335”矛盾纠纷化解机制，打造“德为本广利民”一站式矛调品牌，全力做好矛盾纠纷排查化解，全面提升市域社会治理能力。近两年矛盾纠纷化解成功率同比上升90%，切实做到“小事不出网格，大事不出社区（村），矛盾不上交”。

四、以安全底线为课题，当好风险防范的“第一人”

聚焦平安创建工作，坚决落实安全生产责任，重点围绕交通运输、食品安全、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、建筑施工、城镇燃气、特种设备、人员密集场所等重点行业领域存在的事故隐患，进行全面摸排，确保安全事故“零发生”。在梁庄社区建立全县首个VR科普体验馆，身临其境体验醉酒驾驶、泥石流、火灾救援等项目，生动形象地让群众体验违反交通法规、安全生产法、食安法等相关法律的违法成本和危害。

平安“五零”村（社区）创建活动，事关群众切身利益，事关各项工作推进，事关社会稳定大局。武城县广运街道将平安创建工作与基层社会治理深度融合，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，切实提升基层社会治理能力，集各村居的“小平安”为全社会的“大平安”。