金塔县人力资源和社会保障局不断强化工作措施，多措并举，全面提升劳动保障监察执法效能，积极构建和谐劳动关系，撑起劳动维权“保护伞”。

深入县城内用人单位，变“坐等群众来访”为“主动到用人单位走访”、变“被动执法”为“主动监察”、变“事后处理”为“事前预防”。通过日常检查，从源头上纠正各类违法用工问题，规范用人单位劳动用工，预防和杜绝严重违法行为发生，截至目前，检查用人单位40家，涉及劳动者800余人。

扎实开展全省工程建设项目劳动用工标准化管理专项行动，全力推动各项保障农民工工资支付制度落地见效，联合人社、住建、交通、水务等部门深入一线“地毯式”检查在建项目40个,下达整改通知40份,并建立每周三部门联合接访机制,依法快捷高效处理欠薪问题和劳动纠纷。

勤入企业、勤入工地，积极开展普法宣传活动，在现场发放《保障农民工工资支付条例》《农民工务工维权注意事项》等宣传材料2000余份。同时，在日常检查过程中与企业管理人员和劳动者面对面交流，一对一普及劳动保障法律法规知识，引导用人单位贯彻执行劳动保障法律法规，截至目前，共计开展普法宣传16场次。