济宁新闻网讯（记者 曹丽 通讯员 李振华 李浩）刚担任村支书时，他是缺乏农村工作经验的“小白”，在济宁市组织的乡村干部培训中，他边学边干，逐步成长为带领村民致富的行家里手、乡村振兴的“领头雁”。曾经的落后村，一跃成为“山东省美丽乡村建设示范村”“省级文明村”。他就是济宁市任城区长沟镇南薛村党支部书记薛凤军。

在任城区长沟镇南薛村，每到月初，村党支部书记薛凤军都要对几项民生支出仔细核对，确保及时兑付。

任城区长沟镇南薛村党支部书记薛凤军：“群众的医疗保险，去年每口人是380块钱，我们是1274口人，这一年下来就是四五十万。全村的群众看电视，你的房子建好了，我们就免费给你装上有线，凡是涉及到全村公共性开支的，全部由村集体来承担。”

任城区长沟镇南薛村村民薛凤友：“现在的生活太好了。”

这些年，南薛村集体收入大部分都投入到民生领域，而这样的好福利，以前，村民们想都不敢想。

任城区长沟镇南薛村党支部书记薛凤军：“我刚上来的时候，村里那是欠了接近40万的外债。”

2007年，南薛村党支部换届，退伍军人薛凤军被推选为村党支部书记。上任伊始，他从群众最急难愁盼的事着手，对村里的主要道路进行升级改造。

任城区长沟镇南薛村党支部副书记薛爱民：“没有周转资金，想什么办法，我们班子里薛书记他自己从家里拿了6万块钱，我从家里拿了5万块钱。”

任城区长沟镇南薛村党支部书记薛凤军：“上任以后，就是说立志想着把我们村里做好，做成什么样呢？做成老百姓满意的。”

村里道路修好了，薛凤军赢得群众的信赖。然而，在随后的村务管理中，他很快发现了自己的短板。

任城区长沟镇南薛村党支部书记薛凤军：“我是当兵出身，基层管理经验基本上是零，面对村里一些工作，还有一些存在的矛盾，累积的一些问题，处理起来就感觉到很费劲。”

薛凤军面临的困惑，也是长期以来，农村基层党组织普遍存在的短板。2003年，我市开办农村党员干部大专班，对农村党员干部进行有组织的培训，2009年，大专班招收新一届学员，薛凤军第一时间报了名。

任城区长沟镇南薛村党支部书记薛凤军：“到那一看，像村级事务管理、基层组织管理、群众的一些财务怎么管理，如何面对群众，一些困难、矛盾，你去开展工作采取哪些办法，正是我想要的东西。”

正是这次培训，让薛凤军第一次了解到“四议两公开”工作法，他边学习边实践，村级事务管理逐渐走上正轨。

任城区长沟镇南薛村党支部书记薛凤军：“群众知道这个钱从哪来的，怎么花的，花得是不是合理，花得是不是公道，这样群众心里一目了然了，心里没有猜疑了，就对咱村干部信任度就增加了。”

经过培训，薛凤军不仅系统学习了村务管理，对开办企业也有了更多了解。回到村里，他带领村“两委”依托村驻地企业，发展服务业，壮大集体经济。

任城区长沟镇南薛村党支部书记薛凤军：“以‘支部+公司+农户’的模式助企服务，安置咱村里闲置劳动力去就业。”

现在，公司涵盖了劳务、基建、运输、物业等多种业态，村民400多人在家门口实现就业。目前，村民人均年收入达到2.5万元，集体年收入50万元。近年来，村里建起了高标准文化大院，修建了广场、公园，组建了多支文化队伍。

任城区长沟镇南薛村村民薛凤桐：“你看看这街道这各方面多干净多好，有吃的、有喝的、有花的。”

任城区长沟镇南薛村党支部书记薛凤军：“农干校的学习，对我来说是一个充电过程。从无到有，从有到丰富，也被咱农干校聘为校外教师，结合着自身的学习感受，再传授给现在在农干校学习的这些师弟师妹们。”