人才是现今最为紧缺、最为宝贵的资源，乡镇卫生院人才资源的短缺，直接影响了乡镇卫生院的发展。近期，泰兴市广陵镇政协履职小组联合泰兴市政协医药卫生界别围绕“应对基层卫生人才困境”主题开展协商议事活动。

实地调研看真实情况，互动交流了解需求。市政协主席会议成员带领市政协医药卫生界别委员、市级部门负责同志和广陵镇相关负责人实地走访了广陵卫生院和宁界卫生院，详细查看了硬件设施和人员在岗情况，听取了相关介绍。在现场，市政协议事会成员详细了解了医务人员的工作生活情况，并与年轻工作人员互动交流，现场对他们的实际需求和合理化建议与职能部门沟通并建言献策。

贤能共商议解决方案，各方合力化解难题。众人拾柴火焰高。以解决难题难事为落脚点，本次活动特别邀请老党员、村民代表、乡贤、能人和镇政府职能科室共同协商，围绕“乡镇卫生院如何提升软硬条件”“如何吸引医疗人才落地”“该怎么有效实际地激发乡镇卫生队伍活力”等方面，开展协商讨论，做到“集大家之长”而非“听一家之言”。

专业阐述答疑难困惑，协商议事贴近实际。“很荣幸能有这次机会，贴近实际，和大家面对面交流，现在我给大家做一下全市面上的状况汇报……”“对于乡镇卫生院，我们作为本地人还是认为必不可少的，但是也希望能做出改善……”协商座谈会上，职能部门以专业的、全领域的视角，介绍了整个面上的情况，让与会人员清晰知晓乡镇卫生院过去和现在的变化，以及政府在乡镇医疗卫生事业发展上所做的努力。村民代表的发言和建议提供了更多“接地气”“带露珠”的思路和参考，职能部门表示会审慎研究，将基层群众的合理化意见落到实处。

“下一步，我镇将以“有事好商量”协商议事平台为载体，倾听群众呼声，聆听各方意见，提高决策的科学性和有效性，不断优化工作思路，加大投入力度，全面推进社会事业高质量发展，提升群众生活幸福指数。”广陵镇党委书记蒋宇表示。