千方百计扩大就业容量、努力提升就业质量、全力化解结构性就业矛盾……在全市就业工作领导小组（扩大）会议上，我市晒出今年工作“小目标”——2023年，全市城镇新增就业20万人以上。

全市就业工作领导小组（扩大）会议召开

记者从会上了解到，去年，我市城镇新增就业24.4万人，城镇登记失业率保持1.77%低位，就业形势保持稳定，纾困助企快速有效。同时，“灵活就业综合保障体系改革”入选省共富试点，获省改革突破奖；全国首创“灵活保”专属普惠保险，被评为全市共富最佳案例，稳就业多项做法被央视《新闻联播》报道；公考暖心短信、暖心福袋等一系列亮眼做法引人瞩目。

今年，1158万大学生毕业潮即将来临，面对就业大考，全市各部门将继续协同发力，打造高质量充分就业创新城市，答好稳就业“最优解”。

对于高校毕业生，我市将聚力打造“奔‘甬’而来”招才品牌，全市举办招聘活动1500场，创新实施宁波亲家园行动，开展“一人一档、一人一策”精准帮扶，确保离校未就业毕业生帮扶全覆盖。对于就业困难群体，将开展“春风行动”“就业援助月”等专项行动，推动实现就业困难人员和零就业家庭动态清零。

宁波将举办招聘活动1500场

同时，我市将加快培育高质量技能人才队伍，创新实施“一人一技”终身职业技能培训，增加灵活就业和新就业形态就业机会，深化“灵活就业在线”数字化改革，加大推广“灵活保”，进一步保障新就业形态劳动者权益。