今年以来，仲山镇坚持以党的二十大精神举旗定向，持续探索提升“两新”组织党建工作水平有效路径，着力在拧紧责任链条、建强组织体系、激发作用发挥等方面下功夫，将党的“红色脉络”不断向“两新”领域延伸，构建富有活力的“两新”组织党建发展新格局。

健全工作机制，压紧压实“四方责任”

对标省委组织部关于开展“全面规范”年工作要求和基层党建工作推进会议精神，党委主要负责人对辖区两新党组织定期展开走访，将服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，以党建引领，主动为企业解困化难，抓服务促发展，不断深化“两新”党建工作内涵，形成“书记抓、抓书记”的责任体系。按照党建工作新任务新要求，修订完善“两新”党支部工作细则，制定出台“两新”党建管理十五条措施等制度文件，构建党委牵头，支部领头、党员带头的上下联动、融合发力的工作机制，拧紧责任链条，层层传导压力。

建强组织体系，筑牢夯实“战斗堡垒”

聚焦构建“6S”模式党建品牌，实时更新两新组织党组织情况管理台账，做到摸牌准、情况清、底子明；对两新党组织党务工作进行现场指导，着力打造非公党建服务圈，把工作深入到企业当中去。针对“两新”组织党建工作短板弱项，深入开展“大走访、大调研、大排查、大攻坚”专项行动和“组团式巡诊”巡回指导工作，拉近党委和两新党组织之间的距离，实现党建工作与推动企业发展互动双赢。同时，按照“点上出精品、线上提品质、面上聚提升”的党建示范片区创建思路，积极打造5家县级“两新”党建工作示范点，推动“两新”组织党建从“育点”向“建带”转变，形成以点促面、整体提升的工作格局。

聚焦作用发挥，持续激活“红色基因”

突出“两新”党组织政治功能和服务功能，先后组织开展“我为发展献良策、解难题、建新功”、创建“党员先锋示范岗”等活动，设立党员先锋岗、红色先锋车间、责任区10余个，引导“两新”党组织和党员积极参与“村企联建”、“三亮三比一争当”工程等中心工作，履行社会责任，贡献“两新”力量。发挥本土企业“熟门熟路”和“移动探头”作用，引导12家“两新”党组织61名党员积极参与“新新向党”，采取随手拍、顺手做等方式反馈环境卫生等问题线索110余条。

面对经济发展的新常态和新任务，仲山镇紧扣省委组织部全面规范提升年主题，不断推进党建规范化、提升企业组织力、树立行业品牌形象，将党员的个人成长与企业发展结合起来，努力提升“两新”党建工作质效，打造可持续发展、受人尊重的本土企业。（供稿：钟山镇人民政府）