为深入贯彻《关于在全党大兴调查研究之风的工作方案》要求，阿坝州组织系统迅速行动，深入学校、医院现场办公，调研把脉、纾困解难，充分激发“组团式”干部人才扎根高原、建功阿坝的内生动力。

现场调研把脉问诊。坚持问题导向，将深入调研作为打开问题之门的钥匙。上下联动找问题，州、县两级组织部带头深入学校、医院开展全覆盖调研，召开调研座谈会42次、走访慰问帮扶人才106人次，现场调度工作推进情况，听取各类人才意见建议，建立问题“发现汇总—交办督办—解决反馈”全流程闭环处置机制，对能现场办理的当即解决，须协调解决的梳理形成问题清单，逐一销号解决，梳理问题建议60项，已解决49项。强化问题研判，形成调研报告26份，提出针对性解决方案，推进“组团式”帮扶工作走深走实。

专题会议研究部署。分析研究问题，是抓住问题关键、抓住主要矛盾的必要过程。阿坝州委组织部会同浙江驻阿工作组、州教育局、州卫健委分行业召开教育、医疗干部人才“组团式”帮扶工作推进会，站位全局点穴支招，专题听取学校、医院帮扶工作推进情况，分析研判校长、院长反映的问题，梳理出教育问题40条、医疗问题46条，形成州、县两级责任清单，明确急需解决的主要问题、责任人、责任单位、完成时限。州委组织部牵头召开联席会议，针对须州级层面解决的问题进一步分析研判，分行业形成专项请示，协调浙江对口支援资金1000万元支持国家重点帮扶县帮扶工作。

健全机制抓实保障。建立常态谈话机制，实施“暖心”工程，县（市）组织部部长常态深入学校、医院开展“一对一”谈心谈话，及时发现苗头性、倾向性问题，掌握班子运行、队伍建设、单位发展等情况，全方位激发帮扶动力。建立政策落实督办机制，实施“安心”工程，督促及时发放艰边津贴、落实工作队经费，全覆盖落实人才住房，统一配置洗衣机、衣柜、电视等家具家电，积极协调落实食堂、阅读室、健身室等设施设备，全力改善帮扶条件，激发干事激情，促进帮扶人才安心安业。（邹阳楷 记者 陈鹏）