星沙时报讯（记者 罗展 通讯员 李雅琪）下午2时不到，湖南师范大学中和楼报告厅内，已是一派火热景象。近日，由长沙县委组织部、县人社局成立的长沙县2023年引进人才校园宣传小分队在此开展宣讲会，现场近100名研究生参与。

活动现场，县高层次人才服务发展中心介绍长沙县县情和青年人才政策，随后县人社局就岗位设置、报考流程进行了介绍。活动还邀请了来自不同县直单位的两名优秀校友代表发言。台上讲得绘声绘色，台下听得有滋有味，在交流环节众多大学生还就相关政策问题进行咨询提问，表达了毕业后想到长沙县来安家就业的强烈意愿。

为深入实施“强省会”战略，率先打造“三个高地”、全面建设中国式现代化先行区，引进培养和储备一批优秀人才，近日长沙县对外发布了三大招聘简章，拟面向社会公开招聘机关事业单位工作人员144名，其中30个编制名额专门针对28周岁以下、研究生及以上学历的高校毕业生。“县里对青年人才引进工作的高度重视，我们在现场也感受到了同学们的热情，对今年人才引进工作的开展充满信心！”县人社局相关工作人员激动地说。

早在2022年5月，长沙县就对外出台了“1+1+N”系列人才政策，其中专门针对青年人才的购房、实习、创业等福利政策多达6条。政策实施至今，长沙县已为944名青年人才发放了租房和生活补贴，其中境内898人（本科503人，硕士375人，博士20人），境外46人（本科5人，硕士35人，博士6人），共为2951人次发放青年人才租房和生活补贴约234.62万元。

提供优惠政策吸引人才仅仅是第一步，如何继续搭好舞台，让各类人才愿意留下来，在长沙县挥洒汗水、奋力拼搏，建功立业，则更为关键。接下来，县人社局将深入实施人才引进、人才服务、职称评定等政策，切实当好人才政策申报宣讲员、指导员和审核员。预计2023年新增或引进高学历、高潜力、低年龄的专技人才3000余人，高技能人才150人以上。