记者丨殷建

新学期，各个学校的春招也陆续开始。

除了常规的学科教师招聘，成都商报教育发布记者注意到，像成都外国语学校、成都市嘉祥外国语高级中学、天府七中、金苹果锦城一中、新津区成外学校、成都天立学校等最新公布的教师招聘中，大多都涉及到了一个岗位——竞赛教练。

而且，总结起来，对竞赛教练的招聘有两个特点：要求高，待遇高。

这也印证了我们此前跟家长们聊过的，顶尖高中的竞争，正在从传统高考向五大学科竞赛转移。各个学校的“招兵买马”正是最好的证明——但凡第一梯队的高中，或者想进入第一梯队的高中，不在竞赛上拿点成绩出来，可能难以名副其实。

除了成都，全国也是如此。比如，在浙江，部分县市的高中，甚至对竞赛教练开出了百万年薪的待遇求贤。

那么，竞赛教练日常主要负责哪些工作？传说中的年薪几十万以外，还配车配房又是否属实呢？记者跟几位成都的竞赛教练聊了聊。

一切竞争归根结底都是人才的竞争。高中们对竞赛教练的争夺，也很好地说明了这一点。

以成都为例，除了四七九外，像成都外国语学校、天府七中、金苹果锦城一中等学校在招聘数学、物理、化学等学科教师时，岗位要求都大多提到了“有学科竞赛获奖经历”（主要针对的是五大学科竞赛，包括数学、物理、化学、生物和信息学），还有一部分则直接标明招聘竞赛教练。

天府七中教师招聘公告

成都七中教师招聘公告

成都天立学校教师招聘公告

有成都教师告诉记者，“这确实是一个招聘新动向，以前（招聘）规模没这么大”。至于原因，也很简单——高中们都在布局竞赛。

并且，从公告来看，竞赛教练的福利待遇也相当不错。

例如，成都七中在2022年11月公布的竞赛教练招聘中表示，在丰厚的年薪之外，根据取得的成绩，对竞赛教练另有高额奖励。

成都树德中学此前发布的教师招聘也提到，竞赛教练不但享受事业单位政策规定的优厚待遇，学校还会搭建事业发展平台，提供学习培训、学术科研及经费等政策支持。

民办学校的薪酬同样手笔不小。比如金苹果锦城一中，除了五险一金或是六险一金，以及教师子女优惠入学等政策外，竞赛教练的薪酬都采取的是以面议为准。

金苹果锦城第一中学2023年教师招聘薪酬福利

有业内人士告诉记者，所谓“面议”，基本“上不封顶”，“尤其是带出过成绩的资深教练，没有统一标准，一事一议。”

不只是成都，放眼四川以及全国，顶尖学校对竞赛师资可算是求贤若渴。

2022年1月，四川省绵阳中学发布了关于2022年度直接考核招聘高中五大学科竞赛教练的公告。其中提到，按照《绵阳市特殊人才引进办法》，凡是被学校聘用，依据相关规定，可享受竞赛教练待遇，如果能够胜任竞赛教练工作的话，待遇从优，可面谈。另外，只要业绩突出的话，学校还将根据学生竞赛获奖层次和等级予以重奖。

四川省绵阳中学此前发布的五大学科竞赛教练招聘公告

传统竞赛强省浙江出手更阔绰。2022年10月25日，微信公众号“兰溪教育”发布一则兰溪市第一中学引进竞赛教练的公告，计划以100万元左右的年薪标准，引进数学、物理竞赛教练各一名。

浙江兰溪市教育局官微“兰溪教育”的公告

“兰溪发布”的推文还专门解释了百万元年薪聘请学科竞赛教练的原因。文章称，不少地市中学并没有专业学科竞赛教练，虽然也在努力培养相应的师资团队，无奈时间精力、专业水平有限，团队成长遇到瓶颈，因此，“百万年薪”既是当地的诚意，也可见其决心。

短短几年时间，竞赛教练咋就这么火了？业内人士一语道破：学校就是奔着五大学科竞赛获奖去的。

学科竞赛，是五大学科竞赛的简称，其全名为全国中学生奥林匹克竞赛，竞赛科目主要包含了数学、物理、化学、生物和信息学等五门学科。

作为教育部官方承认、中国科学技术协会领导下，旨在培养基础科学人才的比赛，其面向群体主要针对的是国内中学生。只要是通过学科竞赛杀进“国家集训队”，相当于就直接获得了保送大学的资格，能提前拿到清华、北大等顶尖学府的录取通知书。

这个比例能够达到多少？拿到竞赛的金银牌会有哪些特别的优势呢？

据北京大学此前发布的新生数据，2022年北京大学共录取4457名本科新生，其中北大校本部录取本科新生3066人（包括内地普通本科生2994人、港澳台学生72人）。学科竞赛录取方面，在2022年入学的新生中，参加五大学科竞赛国家集训队并入学北大的共118人，其中北大医学部5人。

有教育界人士表示，这就是各地重金求贤打造竞赛团队的核心原因，毕竟，优秀的师资团队是学科竞赛出成绩的关键之一。

有成都校长告诉记者，此前，学校也尝试过外聘师资，但有两个问题，一是不够稳定，二是不够专注，“外聘的始终不会全身心投入”。

还有一位校长告诉记者，自己很想为校内有竞赛潜质的学生请教练，哪怕只是双休日来指导一下，但就这么低的要求，都找不到合适的老师。“因此，最近两年才下定决心，培养一支自己的团队”。

竞赛教练这么难招，那其他学校又是从哪里招到的呢？

据成都树德中学竞赛中心主任李洪全介绍，竞赛教练一般采取校内转化与校外招聘相结合的方式。校内转化就是对一些优秀的数学、化学等学科教师进行多方面培养，由于本身他们的学习能力就比较强，学习起来也会更容易。至于校外招聘的话，一是会在北京大学、清华大学、中国人民大学等顶尖高校发布招聘通知，二是通过学校发布招聘通知，专门招聘在职的优秀教练等等。

李洪全表示，之所以清华、北大等名校毕业生会成为重点中学招聘的“香饽饽”，除了其拥有名校背景，更关键的原因，是很多顶尖名校的毕业生当年在高中时期有过竞赛背景。

记者也注意到，不少高中对名校应届毕业生的要求，大多需要在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者可优先，同时需要了解强基计划政策。“这样的人招回来做教练，上手更快”。

招聘市场上备受追捧，那真实的竞赛教练的日常是怎样的呢？

成都某中学的化学竞赛教练陈老师告诉记者，竞赛教练一般都是分为了专职和兼职两种，专职教练不用负责学校的常规教学，只是需要的是专门带竞赛队员，但是在大多数的公办学校，大多是兼职教练，也就是说既需要上课带班也要管竞赛。

由于竞赛培养工作大多是在晚上、周末，或是节假日来开展，当教练就意味着要牺牲很多休息时间。“平时差不多是‘上六休一’，遇到寒暑假休息时间也很少，因为只有在假期里才集中时间做好竞赛辅导。”

图源摄图网

另一位教练张老师表示，竞赛教练与普通学科教师的课时安排也有很多不同，例如普通教学的课时相对会少一些，不过竞赛课时比较长，一节课基本都是一个小时往上，如果是周末竞赛课时，三四个小时都是很常见的事情，寒暑假也基本都在上课。

至于教学任务，竞赛教学相比高考教学，内容很多难度又很大，备课量很大。“要想准备好一堂竞赛课，必须要花上很多的时间精力，毕竟（教的）大部分是大学本科内容。”

成都某中学物理竞赛教练沈君就告诉记者，学科竞赛需要特别广的知识面，需要看大量教材、竞赛参考书和做实验，比起正常教学，往往需要付出10多倍的努力。沈君以自己的日常举例，基本是一边正常上课，一边利用晚上、周末时间准备奥赛辅导，几乎每天晚上都熬到凌晨两三点。

没有节假日，没什么娱乐，教室和实验室几乎成了自己的“家”。沈君坦言，得亏自己那会还年轻，有时间和工作磨。年轻也的确成为他的优势。

当然，比身体辛苦更大的挑战，是出成绩的压力。“越是名校，压力往往越大”。记者采访的多位教练均提到，能够进入名校做竞赛教练，平台好，生源好，待遇也更好，但是压力也更大，“大部分学校对于最后的成绩会有指标考核，只要是能够出成绩，签约时承诺的安家费、引进人才费用、教学奖励多数都会兑现，但如果出不了成绩，可能签约结束就不得不离开”，“所以，待遇好是真的，但压力大也是真的”。