为进一步提高员工技能水平，近日，国网沙县区供电公司组织员工开展农网配电营业工（台区经理）技能等级评价考前培训。  

本次培训分为配电专业及理论知识，理论考试题型为应知应会、低压非居民业扩报装供电方案编制等内容；实操技能以低压运维工的日常工作为重点，有三相四线经互感器接入式电能表现场更换、10千伏直线杆安装一组接地线、10千伏配电变压器接地电阻测试等。  

通过培训，能更好地让员工在考前及时发现自身掌握的知识和技能方面的不足，同时激发员工学习新技能，从而提升基层员工自主作业能力，为员工适应公司“多劳多得”“以能领酬、以绩论效”的薪酬分配模式奠定了基础。