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湖南衡山:“三问”于民 践行为民初心

日期: 来源:衡阳新闻收集编辑:衡阳新闻

今年以来,衡山县强化党建引领基层治理,县级领导主动下沉接访,部门领导值守接访,乡镇领导随时接访,村组干部上门走访、到矛盾和问题比较集中的地方下访接访,在全县搭建四级接访架构,形成制度化、规范化、常态化接访机制,着力解决人民群众急难愁盼问题,用群众的安全感、获得感、幸福感检验工作成效。

问政于民,畅通解决复杂问题的有效途径。近来,衡山县各级干部主动沉下身子,与老百姓话冷暖、唠家常,广泛征求群众的意见建议,为政府决策提供参考价值。自开展大调研和下访接访等系列活动以来,那些关于水塘修缮、征地安置、农村道路修建、村组工程欠款等问题和诉求,下访县级领导干部都一一记下,并与属地乡镇及有关部门研究解决方案,妥善解决合理诉求,对能当场解决的问题现场办公解决,对不能解决的部分问题带回研究后予以解决。

县领导在走访中发现少数村(社区)“三务”公开不及时,认识到“三务”公开是全面保障村民权益、强化基层治理的有效途径,必须立即整改。为此,县委及县纪检、组织部门不避讳、不姑息,及时要求和纳入巡察整改重点内容,并选取了永和乡宝米洲村、松坳村作为村级巡察整改示范点,其它乡镇及所辖村(社区)组织相关人员多次前往示范点观摩学习;县财政局也组织各乡镇财政所人员和报账员前往示范点轮训多次。目前各村(社区)执行“三务”公开情况明显好转,群众满意度高。

问需于民,站稳解决复杂问题的根本立场。联点福田铺乡的县委常委、组织部长夏冰在走访中发现该乡志愿服务队服务群众不够专业、不够主动,基层应急管理能力有待加强,建议该乡打造一支“平战结合·应急救援”志愿服务队伍。福田铺乡立足乡村实际,有效整合辖区网格内55岁以下,有应急救援经验的青壮年党员82人,成立鸿福平战结合应急救援先锋队,既开展常规性志愿服务培训,也进行森林扑火、消防救援、应对恶劣天气等应急处突强化演练。平时开展日常巡查、隐患排查、连心走访、收集群众急难愁盼问题等工作,战时能冲锋在前,做群众安全的“守护人”。G240国道泉塘段发生一起车祸时,他们第一时间赶往现场疏导交通、帮助伤者处理伤口、联系家人将其送往医院救治;白云村村民曹某突发中风,其子女都在外务工,他们第一时间联系救护车,并协助派出所破开家中防盗网,将其从楼上房间背出送往医院救治;云峰村村民家中柴屋突然起火,他们赶赴现场,一面疏导交通,一面灭火救灾,从当天下午六点一直忙到第二天凌晨两点,火情全部扑灭,最大限度地保护了群众的生命财产安全;9月底,因暴雨导致山体滑坡道路中断,白云村12名留守儿童上学困难,他们化身“护学队”,护送儿童上下学,确保学生安全……哪里有需要,他们就在哪里。自鸿福平战结合应急救援队成立以来,共开展文明劝导100余次、开展秸秆禁焚巡逻60多次、参与安全隐患排查100余次,开展“平安金秋”义务巡防50余次。

问效于民,实现解决复杂问题的最佳效能。从屋场恳谈到网格巡防,从老旧小区改造到优化营商环境,从耕地“非粮化”整改到发展壮大村集体经济,从乡村治理到产业振兴,从招商引资到创先争优……汇集社情民意、共商发展良策,衡山县委县政府一直把群众的满意度作为检验工作成效的有效标尺。“坚持人民至上,把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好,努力开创民心所向的基层治理新局面!”这是县委书记戴新贤多次在全县大会上强调的。戴书记在走访中听说今年全县劳动人事争议案件数量有所增加,但县劳动人事争议仲裁院“案多人少”,维权困难,立即安排县人社局及劳动仲裁院等单位,通过普法讲座、发放宣传资料、实地走访调研等形式,宣传法律法规及政策,指导企业建立劳动人事争议内部沟通协商机制,主动开展争议预防化解工作,帮助企业梳理解决劳动用工管理重点难点问题。针对“网络平台”投诉咨询的劳动维权问题,安排专人解答、处置。并将仲裁庭开在当事人“家门口”,将服务触角主动延伸到矛盾发生的基层一线,减轻当事人往返奔波,用实际行动打通服务群众“最后一公里”。据统计2023年上半年全县共受理劳动争议案件70件,接待法律咨询1415人次,调解终结率100%,结案率100%,为70多名劳动者追回劳动报酬、工伤赔偿、经济补偿等共计216万余元,为企业和劳动者提供了优质高效的劳动法律保障服务。
“三问”于民,扑下身子为民谋福祉,这是衡山县各级领导干部不变的初心使命。(刘新莲)

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