栖霞区总工会以竭诚服务职工群众为导向，连续三年每年开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”过百场。

制定一纲三目，推动“双进”工作创新发展

栖霞区总工会以每年印发的《关于开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动的通知》为纲，细化丰富活动内容、实施方法和延伸空间三个条目，确保活动落地见效。通过设立专项资金，栖霞区总工会统筹全区工会人才资源，对接劳模、区委党校师资力量，搭建劳模宣讲团、思政教师宣教团，联动企业挖掘、培育一线优秀职工代表宣讲师资，发挥基层工会主观能动性，鼓励企事业单位充分利用区域内的各级劳模、工匠、最美劳动者、文明职工、抗疫先锋和思政课教师等资源自行开展，结合网络和新媒体，运用职工网民喜闻乐见的形式和语言，推动“双进”活动深入企业班组、工段等最小单元，打通宣讲“最后一米”。

线下联动线上，讲好党的创新理论和劳动故事

线下充分利用好工会服务阵地，把课堂搬进户外劳动者服务站、职工书屋、职工小家、爱心母婴室等职工服务场所；在“最美劳动者”“文明职工”“巾帼标兵”“优秀职工志愿者”“职工创新工作室领军人”中挖掘优秀人才，充实丰富“双进”讲师类别，培育新力量。其中南京银茂铅锌矿业有限公司以自身职工为资源，组建的青年宣讲小分队已形成规模效应，他们陆续走进车间“自己说”，营造人人学习劳模，人人争当劳模的良好氛围。线上注重故事化讲述、互动化传播、创新化表达，积极运用新技术、新方式，努力让好故事好事迹澎湃正能量。依托“栖霞区总工会”公众号，在三八节、五一节等重要节日节点，讲述新一届劳模故事；开辟“微党课”专栏，将区内优质的党课视频资源共享给更多职工，让优秀作品作为教材走进职工生活。

请进来走出去，多形式丰富“双进”内容

一边请老师、劳模走进企业、校园，一边带领职工、学生走出去，让言传身教与亲身实践“双向并行”。栖霞区总工会先后在南京抗日航空烈士纪念馆、行知园、江宁杨柳村红馆、六合竹镇抗日民主政府旧址等地组织“双进”现场教学活动。八卦洲中桥小学学生来到南京缘派蔬菜专业合作社与全国劳模“周福安”共同开展“鹂岛寻根”主题活动，同学们了解劳模事迹之余，还进入葡萄基地亲身体验农业劳作。为进一步丰富“双进”活动内容，栖霞区总工会在全市首家认定南京银茂铅锌矿业有限公司实操培训基地等10家单位为栖霞区“劳动实践基地”，为职工、师生提供实践的场所，根植劳动教育理念，培育发掘劳动人才。10家劳动实践基地有企业也有学校，他们根据自身优势，面向企业车间、校园教室，因地制宜开发以日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动为主要内容的特色实践课程，引导职工群众和青少年从亲身实践中深入理解劳模精神、劳动精神、工匠精神，形成正确的世界观、人生观、价值观。